咸寧排名UI設計培訓中心排行榜，最近很多人討論湖北UI設計培訓 。今天我也整理了些資料，新手小白學(xué)習UI設計要多久，UI設計培訓的優(yōu)勢在哪里，UI設計有那些崗位，UI設計的主要工作內容，UI設計培訓可以在線(xiàn)學(xué)習嗎，UI設計師工資高嗎。
1.新手小白學(xué)習UI設計要多久
這個(gè)問(wèn)題也是基于學(xué)生應該學(xué)到什么程度，他們想通過(guò)什么方式學(xué)習，他們的學(xué)習能力如何等。只有有了就業(yè)能力，一般需要5個(gè)多月，這里說(shuō)5個(gè)多月，不是每個(gè)人都能學(xué)習5個(gè)多月，與學(xué)習方法、學(xué)習意圖、學(xué)習時(shí)間有關(guān)，我想學(xué)UI看什么書(shū)？UI設計需要更多的學(xué)習內容。從軟件學(xué)習到理論知識和實(shí)踐操作，UI涉及的五個(gè)基礎軟件(PS、AI、C4D、PR、AE)是UI學(xué)習的基礎。
2.UI設計培訓的優(yōu)勢在哪里
根據最近能統計的UI設計者的招聘數據，目前我國仍有40萬(wàn)個(gè)工作空缺，而網(wǎng)絡(luò )企業(yè)的需求遠比其他公司大，出價(jià)也比其它公司高。入行者不分晝夜，大量的優(yōu)秀人才都是半路出家獲勝，只要你熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，并肯付出努力，再沒(méi)有前途的行業(yè)也一定有你容身之地。很明顯，UI已逐漸成為企業(yè)產(chǎn)品的核心，是隨著(zhù)我們對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶(hù)體驗的提高(也就是對產(chǎn)品交互和外觀(guān)美學(xué)的要求)。
3.UI設計有那些崗位
產(chǎn)品類(lèi)崗位：資深設計師和產(chǎn)品經(jīng)理以及產(chǎn)品總監。概括來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品經(jīng)理是發(fā)現問(wèn)題，提出要求，找到用戶(hù)體驗與商業(yè)目標的平衡點(diǎn)，并且能夠解決問(wèn)題、掌控全局的人。如果你在UI設計崗位上積累了足夠的多的經(jīng)驗，對用戶(hù)要求有了很深入的了解，也能很好把握用戶(hù)體驗與商業(yè)目標之間的關(guān)系，那么晉升為產(chǎn)品經(jīng)理也只是時(shí)間問(wèn)題。在此基礎上，具有較強協(xié)調、組織、管理能力和領(lǐng)導資質(zhì)者，則可考慮晉升為IT產(chǎn)品總監。
4.UI設計的主要工作內容
1.制定MRD.場(chǎng)需求文檔。獲得項目發(fā)起*的認同后，產(chǎn)品進(jìn)入實(shí)施，需要先出MRD，具體來(lái)說(shuō)要有更細致的場(chǎng)與競爭對手分析，通過(guò)哪些功能來(lái)實(shí)現商業(yè)目的，功能/非功能需求分哪幾塊，功能的優(yōu)先級等等。實(shí)際工作中，這個(gè)階段PD可能的產(chǎn)出物有Mind Manager的思維圖，Excel的Feature List等。2.制定PRD.產(chǎn)品需求文檔。進(jìn)步一細化，這部分是PM寫(xiě)得最多的內容，也就是傳統意義上的需求分析，我們這里主要指UC(use case)文檔。主要內容有，功能使用的具體描述(每個(gè)UC一般有用例簡(jiǎn)述、行為者、前置條件、后置條件、UI描述、流程/子流程/分支流程，等幾大塊)，Visio做的功能點(diǎn)業(yè) 務(wù)流程，界面的說(shuō)明，demo等。Demo方面，可能用dreamweaver、ps甚至畫(huà)圖板簡(jiǎn)單畫(huà)一下，有時(shí)候也會(huì )有 UI/UE支持，出高保真的demo，開(kāi)發(fā)將來(lái)可以直接用的那種等等。
5.UI設計培訓可以在線(xiàn)學(xué)習嗎
UI設計培訓是可以在網(wǎng)上學(xué)習的，但UI是針對互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的界面設計，與傳統平面設計的區別是，UI設計師將更受重用，因為當今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)離不開(kāi)UI設計。行業(yè)場(chǎng)需求大，外加*未設置UI設計專(zhuān)業(yè)，導致UI設計師門(mén)檻低，并且現有的UI設計師都是半路出家，不限制學(xué)歷，不限制工作經(jīng)驗，頗受*生青睞，
6.UI設計師工資高嗎
UI設計師的薪資待遇較高，吸引了很多在校學(xué)生和其他在職行業(yè)人員。但不同類(lèi)型的設計行業(yè)有著(zhù)不同的設計思路及創(chuàng )作理念，有些設計師由于沒(méi)有接受過(guò)正規的UI設計教育或系統培訓或其他原因，僅靠自學(xué)、“孤軍奮戰”，通常難以達到企業(yè)的用人需求。
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