黃岡軟件測試培訓中心在哪里,提醒我們應該堅持初心,不要輕易動(dòng)搖。湖北軟件測試培訓說(shuō)明各行各業(yè)都有 它的優(yōu)勢,好的不一定適合自己。軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣,軟件測試行業(yè)的門(mén)檻高嗎,軟件測試真正的目的,怎么選擇軟件測試培訓機構,軟件測試發(fā)展方向,軟件測試工程師如何拿到高薪?,軟件測試工程師薪資有多高?
1.軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣
現在我國已經(jīng)越來(lái)越重視軟件測試這個(gè)行業(yè),而且這個(gè)行業(yè)的人才缺口也是非常大,目前在國內行業(yè)力一百二十二萬(wàn)軟件從業(yè)人員中,能夠真正獨擋一面的軟件測試技術(shù)人才不超過(guò)五萬(wàn)人,人才的缺口達到二十萬(wàn)并有且逐年擴大的趨.現在好多大型企業(yè)在招聘會(huì )中直接打出高薪聘請軟件測試工程師的條幅,可見(jiàn)其就業(yè)形勢還是蠻不錯的.。
2.軟件測試行業(yè)的門(mén)檻高嗎
軟件測試行通常來(lái)說(shuō)門(mén)檻的要求并不是很高你只要熟悉軟件測試的一些基本的理論,有計算機專(zhuān)業(yè)的一些基本的技能就可以,但是要升入下去,就需要擴張很多方面的知識,包括前面提到的一些專(zhuān)業(yè)的知識,比如你測試的是通訊軟件,那么需要對該領(lǐng)域有一些涉獵,你對行業(yè)知識越熟悉,就越容易發(fā)現軟件流程,協(xié)議方面的問(wèn)題,這也是軟件從業(yè)者的一個(gè)發(fā)展方向,也就是行業(yè)專(zhuān)家。
3.軟件測試真正的目的
軟件測試做重要的目的就是企業(yè)希望投入最少的人力和時(shí)間,盡量在最短的時(shí)間內解決軟件吃咸的各種問(wèn)題。同時(shí)在測試的結果,可以作為企業(yè)的重要數據以便于企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)和升級??梢蕴岣弋a(chǎn)品的使用率和實(shí)用性和產(chǎn)品的質(zhì)量增強客戶(hù)的使用感。

4.怎么選擇軟件測試培訓機構
首先看老師:也可以先試聽(tīng),看講課好不好。有實(shí)力的老師從聽(tīng)課就能看出來(lái)。目前培訓機構分為線(xiàn)上和線(xiàn)下兩種。線(xiàn)上性?xún)r(jià)比遠高于線(xiàn)下性?xún)r(jià)比。而且網(wǎng)上有錄播視頻,錯過(guò)或者分心的話(huà)可以無(wú)限期的聽(tīng)回放。建議選擇線(xiàn)上培訓機構。還有就是看一下課程大綱,因為目前軟件測試要求越來(lái)越高。建議選擇綜合實(shí)力強的。
5.軟件測試發(fā)展方向
一般來(lái)說(shuō),軟件測試工程師有兩種職業(yè)發(fā)展規劃。一是管理路線(xiàn):軟件測試工程師(初級、中級、高級)-測試組長(cháng)-測試經(jīng)理-測試總監-項目經(jīng)理-產(chǎn)品總監; 另一條是技術(shù)路線(xiàn):初級軟件測試工程師-功能測試工程師-自動(dòng)化測試工程師-性能測試工程師-測試開(kāi)發(fā)工程師-測試專(zhuān)家。不管你選擇哪條路,你都必須繼續學(xué)習。因為軟件測試可以做很長(cháng)時(shí)間,而且越老越流行。
6.軟件測試工程師如何拿到高薪?
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,高級測試開(kāi)發(fā)工程師在企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用,功能測試人員將被大量替代。 只有不斷提升自己的技能,掌握*的技術(shù)要求,才能在行業(yè)中站穩腳跟。 對于企業(yè)來(lái)說(shuō),需要的是能夠創(chuàng )造價(jià)值、有能力匹配高薪的員工。 所以,對于技術(shù)人員來(lái)說(shuō),是決定薪水的能力,所以要想拿到高薪,就必須具備拿到高薪的能力。 .
7.軟件測試工程師薪資有多高?
軟件測試行業(yè)目前呈現“企業(yè)有需求,*不培養”的尷尬局面,行業(yè)目前存在較大差距。 據行業(yè)統計,目前國內軟件測試人才缺口至少為30萬(wàn)人,而隨著(zhù)產(chǎn)品需求的不斷提升,未來(lái)5-10年這一數字還將繼續增加。 很多人又會(huì )好奇,發(fā)展前景好、人才需求大的測試開(kāi)發(fā)行業(yè)的薪資水平如何? 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高,測試開(kāi)發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面,薪資也會(huì )越高。
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