一體化管理體系的特點(diǎn)
1、包容性
一體化管理體系是將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系有機的整合,以質(zhì)量管理為基礎,以環(huán)境管理、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理為核心,以ISO9001為基本框架,融合ISO14001、OHSAS18001的所有要求,形成單一要素的文件化管理體系,也為其他管理體系的導入提供了平臺,包容性很強。
2、系統性
一體化管理體系在組織結構上多層分布,網(wǎng)絡(luò )聯(lián)結,接口明晰,關(guān)口前移,控制關(guān)鍵點(diǎn),形成主、輔要素綜合配套的管理系統。
3、科學(xué)性
在管理方法上采用過(guò)程方法,管理的系統方法,PDCA方法和數據分析方法。決策依據數據。凡事都有策劃,由策劃到實(shí)施,重視優(yōu)化過(guò)程,優(yōu)化資源配置。實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行監視,三級監控,事后評價(jià),自我改進(jìn),自我完善。
4、預防性
從管理結果向管理因素轉變。從末端治理到實(shí)施源頭控制,超前管理,強調預防為主,做到防患于未然。
5、透明性
編制實(shí)用的管理體系文件,文件明確5WlH。管理者、員工都以文件為準則,規范自己的行為。凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監督。
6、擴展性
一體化管理體系不是固守成規,而是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程。當內外環(huán)境發(fā)生變化時(shí),應即時(shí)更新信息,調整布署。必要時(shí)擴充子系統,接納其他管理體系。
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