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1.軟件測試工程師崗位要求
軟件測試師一般都知道是在電腦上面工作的,所以基本的操作技能是必須要會(huì )的。一般*的計算機領(lǐng)域的畢業(yè)生是比較好的就業(yè)方向,計算機的專(zhuān)業(yè)知識只是作為軟件測試師的備技能可以這么說(shuō)。其次就是要掌握一定的編程技能。
2.游戲測試和軟件測試
軟件測試和游戲測試本來(lái)就是兩個(gè)不用的崗位工種。在日常的生活中既做過(guò)軟件測試又做過(guò)游戲測試的人本來(lái)就是少數人。何況是同時(shí)都會(huì )兩種并且都做過(guò)有一定經(jīng)驗的人更加少。其實(shí)從某種意義上來(lái)說(shuō)游戲測試和軟件測試的本質(zhì)是一樣的。
3.軟件測試和軟件開(kāi)發(fā)
市場(chǎng)上軟件開(kāi)發(fā)和軟件測試相比來(lái)說(shuō)要求要高一些,尤其是學(xué)歷方面的要求。軟件開(kāi)發(fā)的工資比軟件測試的工資高但是工作的內容要更加繁雜一些,這就要求軟件開(kāi)發(fā)師需要掌握比軟件測試師更多的理論和技能知識。軟件測試雖然沒(méi)有軟件開(kāi)發(fā)的工資高但是不管是工作的壓力還是難度笑一些。

4.軟件測試的原則
在測試計算機軟件之前,首先要遵循軟件測試的原則,即遵守不完全原則。不完備性原則是指如果測試不完備,并且在測試過(guò)程中涉及免疫性原則的部分較多,對軟件測試是有幫助的。因為軟件測試對這些因素有一定的免疫力,所以測試人員能完成的測試內容與其免疫力成正比。如果想讓軟件測試更順暢、更有效,你必須首先遵循這些原則。類(lèi)原則貫穿整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程,持續測試不是一次性的全量測試。
5.軟件測試培訓機構靠不靠譜
有的比較靠譜,不管是來(lái)自教學(xué),還是后期就業(yè)指導,還是上班后回答問(wèn)題,如果不考慮學(xué)生,培訓后就會(huì )變得不負責任,長(cháng)期找不到工作。 所以請睜大眼睛,建議選大一點(diǎn)的機構,先體驗試學(xué)一天看看,然后對比多家,選擇適合的。
6.軟件工程師發(fā)展前進(jìn)與需求
目前,考研崗位普遍呈現“企業(yè)供需嚴重失衡”的現狀。 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品功能的復雜化,初級功能測試人員已經(jīng)無(wú)法勝任高端復雜的測試需求,企業(yè)也需要技術(shù)更先進(jìn)的軟件測試工程師,也就是測試開(kāi)發(fā)工程師。我國的高校還沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)針對于測試開(kāi)發(fā)工程師培養的專(zhuān)業(yè)
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