想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于河北省人力資源管理師報名流程一些介紹。

1.人力資源管理師一級的報名條件？

河北高級人力資源管理師報考條件高級人力資源師(*一級，具備以下條件之一者)(1)連續從事本職業(yè)工作19年以上。(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)?？荚嚳颇浚浩髽I(yè)人力資源管理師一級的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核兩個(gè)基本部分。此外，企業(yè)人力資源管理師一級還需進(jìn)行綜合評審。綜合評審撰寫(xiě)要求：（一）、論文選題　　論文采取考生自選題方式。選題應根據*職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時(shí)結合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。（二）、論文撰寫(xiě)要求　?。?）必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫(xiě)?！　。?）如無(wú)特殊說(shuō)明，論文字數原則上二級不少于3000字，一級不少于5000字?！　。?）論文所需數據、參考書(shū)等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處?！　。?）論文一律采用A4紙打印，報名時(shí)提交打印件一份，word文檔一份?！　。?）考生應圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結論，并將研究過(guò)程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容?！　。?）論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。（三）、論文格式要求　?。?）論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成?！　。?）標題即論文的名稱(chēng)，應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎?！　。?）摘要應簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過(guò)300字?！　。?）注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明，或是對論文中引用的詞句、觀(guān)點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋?zhuān)??！　。?）論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄?！　。?）注釋和參考文獻的標注格式為：　　1.圖書(shū)：按作者、書(shū)名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標注?！　?.期刊：按作者、篇名、期刊名稱(chēng)、年份（期號）、頁(yè)碼的順序標注?！　?.報紙：按作者、篇名、報紙名稱(chēng)、年份日期、版次的順序標注?！　?.網(wǎng)頁(yè)：按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標注。（四）、論文提交要求　　提交論文時(shí)，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁(yè)格式，報名時(shí)要提交打印稿(一式三份)和電子檔（word格式）。

2.河北2021年人力資源管理師*報名條件？

人力資源師是國考項目報考條件都是是一樣的（報人力選銳旗選銳旗）： 助理人力資源管理師(*三級) （1）連續從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。 （3）取得其他專(zhuān)業(yè)*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上。 （4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 （5）具有高等技校、*專(zhuān)科及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生) 人力資源管理師(*二級) (1)連續從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事

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