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1.軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣

現在我國已經(jīng)越來(lái)越重視軟件測試這個(gè)行業(yè),而且這個(gè)行業(yè)的人才缺口也是非常大，目前在國內行業(yè)力一百二十二萬(wàn)軟件從業(yè)人員中，能夠真正獨擋一面的軟件測試技術(shù)人才不超過(guò)五萬(wàn)人，人才的缺口達到二十萬(wàn)并有且逐年擴大的趨.現在好多大型企業(yè)在招聘會(huì )中直接打出高薪聘請軟件測試工程師的條幅,可見(jiàn)其就業(yè)形勢還是蠻不錯的.。

2.軟件測試女性可以學(xué)習嗎

其實(shí)軟測試來(lái)說(shuō)是比較適合女生來(lái)學(xué)的，軟件測試相對于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)難度不大而且么有學(xué)歷的要求只要你想學(xué)就可以學(xué)。場(chǎng)上軟件測試的人才本來(lái)就缺乏，學(xué)成之后薪資待遇也不錯，前提是你真的有真才實(shí)學(xué)不是為了單純好玩的。所以還是比較適合女生的。

3.靜態(tài)軟件測試是什么樣的

靜態(tài)測試。靜態(tài)測試的含義是被測程序不運行，僅依靠分析或檢查源程序的語(yǔ)句、結構、過(guò)程等來(lái)檢查程序是否有錯誤。即通過(guò)軟件需求規范、設計規范和源程序的結構分析和流程圖分析，可以發(fā)現錯誤。例如，不匹配的參數、未定義的變量等。

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4.軟件測試前景怎么樣

軟件測試和開(kāi)發(fā)是并行的。測試不會(huì )在編碼完成后才開(kāi)始介入，而是貫穿整個(gè)軟件生命周期。因此，軟件測試工程師的需求量很大，前景可想而知，具體體現在以下幾個(gè)方面： 軟件測試人才缺口較大，目前軟件測試人才缺口超過(guò)30萬(wàn)。目前，場(chǎng)對軟件測試工程師的需求供不應求，就業(yè)競爭相對較低。 IT行業(yè)的起薪比較高，軟件測試也不例外。一線(xiàn)城軟件測試的起薪輕松過(guò)萬(wàn)。軟件測試人才更注重經(jīng)驗積累，所以年齡越大越受歡迎，職業(yè)生涯越長(cháng)。

5.軟件測試工程師如何拿到高薪？

隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，高級測試開(kāi)發(fā)工程師在企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，功能測試人員將被大量替代。 只有不斷提升自己的技能，掌握*的技術(shù)要求，才能在行業(yè)中站穩腳跟。 對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要的是能夠創(chuàng )造價(jià)值、有能力匹配高薪的員工。 所以，對于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，是決定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必須具備拿到高薪的能力。 .

6.白盒測試是用來(lái)做什么的

“白盒”法充分理解程序的內部邏輯結構，測試所有邏輯路徑。 “白盒”法是一種窮盡路徑測試。 當使用這種方案時(shí)，測試人員必須檢查程序的內部結構，并從程序的邏輯中獲取測試數據。 程序中獨立路徑的數量是天文數字。 但是即使每條路徑都經(jīng)過(guò)測試，仍然可能有錯誤。 首先，窮盡路徑測試永遠無(wú)法發(fā)現程序違反了設計規范，即程序本身就是一個(gè)錯誤的程序。 第二，通過(guò)窮舉路徑測試，不可能找出程序中路徑缺失導致的錯誤。 第三，詳盡的路徑測試可能找不到一些與數據相關(guān)的錯誤。

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