無(wú)錫mba考什么條件，近年來(lái)，報考MBA的人員越來(lái)越多，不僅因為就業(yè)前景良好，而且還能結交人脈資源，助力職場(chǎng)發(fā)展。但有部分人對報考條件及費用還不太清楚，下面就為大家介紹下，什么是非經(jīng)濟性報酬??。

1.什么是非經(jīng)濟性報酬

工作、薪酬，工作、薪酬，除了工作就是薪酬！這一傳統的就業(yè)觀(guān)念正在悄然變化。 隨著(zhù)才市的成熟和發(fā)展，求職者對“工作待遇”的要求也在不斷變化，單位提供適當的教育培訓、旅游、文化娛樂(lè )和良好工作條件等非經(jīng)濟性報酬，日漸成為求職者的精神需求，而在諸多非經(jīng)濟性報酬中，繼續教育與充電培訓被列在首位。 　　“有沒(méi)有公費參加財會(huì )考證的學(xué)習培訓機會(huì )？”南京財經(jīng)*的程敏在本次招聘會(huì )上應聘紅豆集團南國公司時(shí)發(fā)出這樣的提問(wèn)，當他得到“有”的肯定回答時(shí)，臉上充滿(mǎn)了自信。許多畢業(yè)生像程敏一樣，對招聘單位能否提供公費學(xué)習深造之類(lèi)的非經(jīng)濟性報酬非?？粗??！　≡诂F場(chǎng)招聘的江蘇遠東集團人才資源處張艷寶說(shuō)，“遠東”十分重視提高職工素質(zhì)，每年都不同程度地對全員進(jìn)行繼續教育與充電培訓，選送一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員去哈工大讀本科，和宜興*、鄭州電纜職大合辦電線(xiàn)電纜知識專(zhuān)業(yè)培訓班，扶持技術(shù)人才讀MBA，每年對黨員干部集中培訓，還邀請上海電線(xiàn)電纜研究所的專(zhuān)家來(lái)公司授課。海瀾集團在多次大型人才交流會(huì )上都吸引了許多尋求發(fā)展的求職者，該公司每年與復旦*、上海財大等高校合作開(kāi)辦外貿、服裝管理與營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等高級研修班，組織新招聘人員參加半年左右的脫產(chǎn)學(xué)習培訓，還一次性發(fā)給學(xué)習培訓補貼，教育培訓成了公司的一種“福利”?！　≡S多求職者表示，公派學(xué)習深造、報銷(xiāo)充電培訓費、自學(xué)考試給公假、邀請專(zhuān)家授課……教育培訓作為非經(jīng)濟性報酬，對青年人在工作中進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，有著(zhù)比“高薪”更重要的意義，就業(yè)與繼續學(xué)習成才要兼而得之?！　o(wú)錫市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)邱瑋玉認為，知識經(jīng)濟時(shí)代，繼續教育與終身教育對每個(gè)人都是不可少的，單位所給的寬松工作環(huán)境和教育培訓等非經(jīng)濟性報酬，對求職者工作之后的繼續學(xué)習越來(lái)越重要，求職者將非經(jīng)濟性報酬視作擇業(yè)的重要砝碼，一改求職時(shí)一味注重經(jīng)濟待遇的傳統思想，這本身就是就業(yè)觀(guān)念的一大進(jìn)步。

什么是非經(jīng)濟性報酬??，不知道上述這些對您是否有所幫助呢？