現在很多人走藝術(shù)方面的留學(xué)，下文杭州室內設計留學(xué)培訓學(xué)校是相關(guān)知識講解。

1.室內設計留學(xué)哪個(gè)學(xué)校

室內設計可以，留學(xué)的學(xué)校有：羅德島設計、普瑞特藝術(shù)、帕森斯設計。這幾所設計學(xué)校都是不錯的，自己可以進(jìn)行選擇。室內設計是根據建筑物的使用性質(zhì)、所處環(huán)境和相應標準，運用物質(zhì)技術(shù)手段和建筑設計原理，創(chuàng )造功能合理、滿(mǎn)足人們物質(zhì)和精神生活需要的室內環(huán)境。這一空間環(huán)境既具有使用價(jià)值，滿(mǎn)足相應的功能要求，同時(shí)也反映了歷史文脈、建筑風(fēng)格、環(huán)境氣氛等精神因素。明確地把“創(chuàng )造滿(mǎn)足人們物質(zhì)和精神生活需要的室內環(huán)境”作為室內設計的目的。

2.杭州室內設計培訓

我那時(shí)候是在*室內設計師協(xié)會(huì )實(shí)訓基地學(xué)的，零基礎教學(xué)，我上的是強化班，晚上和周末上課，邊工作邊學(xué)習辛苦是辛苦了點(diǎn) 不過(guò)真的能學(xué)的到東西還是值得的，可以考慮考慮，還不錯的學(xué)校。

3.杭州室內設計培訓的工資待遇如何？

室內設計師的工資主要由三大部分組成：一、保底工薪。用來(lái)保證企業(yè)有一個(gè)穩定的設計師團隊，市場(chǎng)一般保底工資在1500—4500元不等，根據設計師的資歷來(lái)定。有設計師證書(shū)者，工作單位較為重視，工資將會(huì )高一些，因為設計師證書(shū)和項目經(jīng)理證書(shū)是企業(yè)年檢和簽訂合同的必備條件。二、效益工資。企業(yè)根據設計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予設計師，以保證設計師的工作積極性和設計質(zhì)量。效益工資一般占工資比例比較大，效益工資一般是工程款的3-8%。三、灰色收入。聰明的設計師，一般都有自己的裝飾建材和配套設施供應的合作伙伴群體，設計師在設計時(shí)贏(yíng)得客戶(hù)信任，為客戶(hù)推薦裝飾材料和配套設施，供應商給予設計師一定比例的信息費，一般在成交額的10%左右，有時(shí)會(huì )更高。這部分是一個(gè)優(yōu)秀設計師賺錢(qián)的核心，一般是不公開(kāi)的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利交接工程，一般會(huì )給設計師一定的提成。如果是想學(xué)室內設計的話(huà)，我覺(jué)得*室內設計師協(xié)會(huì )還是會(huì )很不錯的！你可以上網(wǎng)搜索下“*室內設計師協(xié)會(huì )培訓基地”！

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