如今在人際交往過(guò)程中,說(shuō)對話(huà)你就成功了一半,要提升說(shuō)話(huà)技巧的可以看下寒假演講口才訓練班管用嗎。
1.中學(xué)生演講與口才訓練方法?
17種演講與口才訓練方法 一個(gè)寒假不見(jiàn),你突然變得伶牙俐齒、舌燦蓮花,讓同學(xué)同事大跌眼鏡。是不是很酷?趁著(zhù)寒假好好練練口才吧??催M(jìn)去的東西,不是口才;講出來(lái)的,才是口才;吸收進(jìn)去的,不是口才,表達出來(lái)的才是口才。拳不離手,曲不離口,學(xué)習口才也要不斷地開(kāi)口開(kāi)口再口!? 1、朗讀朗誦 自己讀書(shū),大聲地讀出來(lái)。每天堅持朗讀一些文章,既練習口齒清晰伶俐,又積累一些知識量信息量,更重要的是對身體大有裨益,清喉擴胸,納天地之氣,成浩然之身!大家多讀一些積極向上的文章,特別是《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》,我們強烈建議大家能夠讀熟背透。每天堅持朗讀半小時(shí)以上,堅持兩年三年。? 2、對著(zhù)鏡子訓練 建議你在自己的起居
2.即將畢業(yè)的*生如何利用寒假找工作?
*生學(xué)速錄增加求職砝碼 隨著(zhù)新年的悄悄臨近,一年一度的大專(zhuān)院校畢業(yè)生求職活動(dòng)開(kāi)始進(jìn)入高潮,有人歡喜有人憂(yōu),究竟*生們做了哪些準備工作以求在應聘工作時(shí)擊敗競爭者脫穎而出呢?我們去看看以下現象: 現象一、為增求職砝碼*生熱衷印名片、寫(xiě)博客 眼下一些尚未進(jìn)入社會(huì )的*生,已經(jīng)有了非常光鮮的名片,上面包括他的職務(wù)(學(xué)生會(huì )干部、社團干部等)、聯(lián)系電話(huà)、手機號碼、電子信箱、 Q Q號碼在內的各種信息一應俱全,目的是為了增加求職砝碼。有的名片上加上了個(gè)人博客鏈接,還有的人將求職博客掛在人才網(wǎng)站上,以顯示自己的實(shí)力。 現象二、一些人忙于洗牙、整容“包裝”自己 即將畢業(yè)于某名牌高校的小青說(shuō)道,畢業(yè)前洗牙、整容“包裝”自己在同學(xué)中已經(jīng)比較普遍,許多學(xué)姐在離校時(shí)特意“忠告”大家,對于求職,外表與學(xué)識一樣重要,因此像洗牙、祛痘、割雙眼皮這樣的美容“功課”千萬(wàn)不要忽視?,F在要找工作,外貌很重要,漂亮一分,自己找到稱(chēng)心工作的把握就多一分。 現象三、有人學(xué)駕車(chē)、學(xué)速錄、學(xué)演講等技能“裝備”自己 每個(gè)寒暑假,盡管學(xué)校已放假,但外語(yǔ)外貿*,中、高級口譯班的教室里卻座無(wú)虛席,法語(yǔ)、德語(yǔ)等語(yǔ)言補習班也都是人頭躦動(dòng)。而一些培訓口才、演講的培訓班,寒假開(kāi)始也非?;鸨?。據一些高校的調查,假日仍留守學(xué)校人中,約20%是本地自學(xué)學(xué)生,另80%則是為找工作利用寒假“內外兼修”提升自身能力的人,包括很多大二、大三的學(xué)生已經(jīng)未雨綢繆參加培訓。 許多*生寒假參加自費學(xué)駕駛,目標是為方便求職。據了解,一些*將駕駛課作為相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)實(shí)習的一部分,對拿到駕照者給予社會(huì )實(shí)踐的學(xué)分。某*的一位畢業(yè)生認為,開(kāi)車(chē)是一門(mén)技能,掌握后可增加自己的生存條件,大四時(shí)他們班擁有駕照的人數已經(jīng)超過(guò)了四分之一。 電腦速錄培訓也受到*生的青睞。由于這方面人才缺口很大,被稱(chēng)為“粉領(lǐng)”職業(yè)的速錄員目前收入很高。已參加培訓的華師大一位*生說(shuō),速錄師現在社會(huì )需求很大,也不是很難學(xué),自己就是作為增加就業(yè)砝碼的技能來(lái)學(xué)的?,F在不少公司尤其是外企,都要求應聘者有一定的技能,特別是掌握駕車(chē)、速錄、演講等技能的人才,特別吃香,工作也相應好找。 現象四、還有人拿各種培訓證書(shū)、修改簡(jiǎn)歷“充實(shí)”自己 據不完全統計,有八成*畢業(yè)生參加過(guò)一系列的各種職前“熱身”,都是為自身前途“加砝碼”,等著(zhù)在求職路上更有實(shí)力“搏一把”。中山*計算機系大四學(xué)生林智杰(化名)、梁紹柱(化名)堅持在大三、大四的寒暑假學(xué)習 網(wǎng)絡(luò )工程師課程并取得北大青鳥(niǎo)IT認證和*勞動(dòng)部證書(shū),由于在學(xué)習過(guò)程中參與了實(shí)際網(wǎng)絡(luò )工程項目,取得了項目經(jīng)驗,現已成功進(jìn)入IT 名企,月薪3千多,收入已遠遠拋離其他*同班同學(xué)。 究竟企業(yè)的用人標準是怎樣的呢? 由于人才市場(chǎng)是需方市場(chǎng),每年*畢業(yè)生暴增的情況下(2007年將近500萬(wàn),2006 年仍余留124萬(wàn)未工作),特別是在要求人才素質(zhì)綜合化的要求下,學(xué)歷已經(jīng)日趨被人冷淡化,企業(yè)對綜合素質(zhì)的要求卻日益苛刻化。為了打動(dòng)企業(yè)HR的心,越來(lái)越多的人開(kāi)始意識到技能(包括項目經(jīng)驗)是申請職位的砝碼。 現在的企業(yè)在對社會(huì )招聘的時(shí)候非常注重綜合技能,原因是: 一來(lái)企業(yè)用人的目的是要馬上能給企業(yè)創(chuàng )造效益,“即插即用”,可以節省崗位培訓的時(shí)間,新員工立即投入工作狀態(tài)。 二來(lái)可以從以往的技能培訓(項目經(jīng)驗)中判斷出這個(gè)應聘者的職業(yè)素質(zhì),如果應聘者有比較大的*機構的培訓經(jīng)歷(項目經(jīng)驗)的話(huà),企業(yè)的HR只要打個(gè)電話(huà)就可以知道應聘者以前的表現。相對來(lái)說(shuō)是比較容易得到應聘者的誠信認證的。 三來(lái),企業(yè)希望應聘者是具備符合崗位要求的能力,*是比崗位要求的能力更加高,包括溝通能力、團隊合作能力等。學(xué)歷是比較刻板的經(jīng)歷,現在學(xué)歷教育普及化,名校畢業(yè)生也非常的普遍,是否具備職業(yè)人素質(zhì)才是更加重要的。 求職大潮已經(jīng)來(lái)臨,在校*生們,你具備了“重磅炸彈”了嗎?
中學(xué)生演講與口才訓練方法?,即將畢業(yè)的*生如何利用寒假找工作??? ,通過(guò)以上的講解希望對你有所幫助!