會(huì )計基礎(Basic Accountancy)是指會(huì )計事項的記帳基礎,是會(huì )計確認的某種標準方式,是單位收入和支出、費用的確認的標準.對會(huì )計基礎的不同選擇，決定單位取得收入和發(fā)生支出在會(huì )計期間的配比,并直接影響到單位工作業(yè)績(jì)和財務(wù)成果。那你知道會(huì )計基礎準則內容是什么嗎?接下來(lái)小編就告訴你會(huì )計基礎準則內容是什么。 ?

會(huì )計基礎準則內容是什么： ?

新會(huì )計準則體系的基本內容：1、在新會(huì )計準則體系中，基本準則處于*層次?；緶蕜t涉及整個(gè)會(huì )計工件和整個(gè)會(huì )計準則體系的指導思想和指導原則，對38個(gè)具體準則起統馭和指導作用，各具體準則的基本原則均來(lái)自基本準則，不得違反基本準則的精神。它的作用不僅體現在具體準則的制定上，而且對實(shí)際工作也具有指導作用。2、具體準則處于會(huì )計準則體系的第二層次，是根據基本準則制定的、用來(lái)指導企業(yè)各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)確認、計量、記錄和報告的規范。具體準則共有38項，其中，新制定的會(huì )計準則有22項，以前制定、現在修訂的會(huì )計準則16項。它們是：1號——存貨準則;2號——長(cháng)期股權投資準則;3號——投資性房地產(chǎn)準則;4號——固定資產(chǎn)準則; 5號——生物資產(chǎn)準則;6號——無(wú)形資產(chǎn)準則;7號——非貨幣性資產(chǎn)交換準則;8號——資產(chǎn)減值準則;9號——職工薪酬準則;10號——企業(yè)年金基金準則;11號——股份支付準則;12號——債務(wù)重組準則;13號——或有事項準則;14號——收入準則; 15號——建造合同準則;16號——*補助準則;17號——借款費用準則;18號——所得稅準則;19號——外幣折算準則;20號——企業(yè)合并準則;21號——租賃準則;22號——金融工具確認和計量準則;23號——金融資產(chǎn)轉移準則;24號——套期保值準則;25號——原保險合同準則;26號——再保險合同準則;27號——石油天然氣開(kāi)采準則;28號——會(huì )計政策、會(huì )計估計變更和差錯更正準則;29號——資產(chǎn)負債表日后事項準則;30號——財務(wù)報表列報準則;31號——現金流量表準則;32號——中期財務(wù)報告準則;33號——合并財務(wù)報表準則;34號——每股收益準則;35號——分部報告準則;36號——關(guān)聯(lián)方披露準則;37號——金融工具列報準則; 38號——首次執行企業(yè)會(huì )計準則的準則。 ?

會(huì )計核算的基本準則包括哪些內容： ?

會(huì )計核算有以下十三個(gè)基本原則：1、客觀(guān)性原則;2、可比性原則;3、明晰性原則;4、歷史成本原則;5、實(shí)質(zhì)重于形式原則;6、權責發(fā)生制原則;7、及時(shí)性原則;8、劃分收益性支出與資本性支出原則;9、配比性原則;10、相關(guān)性原則;11、一慣性原則;12、謹慎性原則;13、重要性原則。

會(huì )計職業(yè)道德的基礎是什么： ?

會(huì )計職業(yè)道德，指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應當遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。 會(huì )計職業(yè)道德是一般社會(huì )公德在會(huì )計工作中的具體體現，引導、制約會(huì )計行為，調整會(huì )計人員與社會(huì )、會(huì )計人員與不同利益集團以及會(huì )計人員之間關(guān)系的社會(huì )規范。它貫穿于會(huì )計工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過(guò)程，體現了社會(huì )要求與個(gè)性發(fā)展的統一，著(zhù)眼于人際關(guān)系的調整，以是否合乎情理、善與惡為評價(jià)標準，并以社會(huì )評價(jià)(榮譽(yù))和個(gè)人評價(jià)(良心)為主要制約手段，則一種通過(guò)將外在的要求轉化為內在的非強制性規范。

會(huì )計職業(yè)道德八大準則是什么： ?

1)愛(ài)崗敬業(yè)。要求會(huì )計人員熱愛(ài)會(huì )計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。

2)誠實(shí)守信。要求會(huì )計人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，執業(yè)謹慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

3)廉潔自律。要求會(huì )計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。

4)客觀(guān)公正。要求會(huì )計人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。

5)堅持準則。要求會(huì )計人員熟悉*法律、法規和*統一的會(huì )計制度，始終堅持按法律、法規和*統一的會(huì )計制度的要求進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)施會(huì )計監督。

6)提高技能。要求會(huì )計人員增強提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，天才苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。

7)參與管理。要求會(huì )計人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導決策，積極參與管理。

8)強化服務(wù)。要求會(huì )計人員樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護和提升會(huì )計職業(yè)的良好社會(huì )形象。