根據衛生部的統計,到2015年*的護士數量將增加到232.3萬(wàn)人,平均年凈增加11.5萬(wàn)人,這為學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變,將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。另外,專(zhuān)門(mén)為個(gè)人服務(wù)的護理人員的需求量也將增大。 

護理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛生部等六部委列入*緊缺人才專(zhuān)業(yè),予以重點(diǎn)扶持。*衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多*護理人才緊缺。

在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬(wàn)人,平均年凈增加11.5萬(wàn)人,這為學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著(zhù)國際醫療市場(chǎng)對護理人員的需求激增,"護士荒"現象已日益突出地擺在各國醫學(xué)界面前。

隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變,將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。我國近年來(lái)人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著(zhù)人民生活水平的提高,人群疾病譜發(fā)生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時(shí),對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著(zhù)難得的機遇。

業(yè)內*介紹說(shuō),護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一,同時(shí),護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬(wàn)美元,而美國缺護士30萬(wàn)人。在澳洲,護士*容易找工作或獲得升遷,同時(shí),只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦*工作的"綠卡"。英、法、德等西方發(fā)達*對護士均有許多優(yōu)惠的政策,因此,有深厚的專(zhuān)業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語(yǔ)言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊