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1.會(huì )計實(shí)操和會(huì )計理論
會(huì )計實(shí)操是為了教授學(xué)員掌握書(shū)本的理論知識和一定的軟件操作,而會(huì )計理論就是單純的書(shū)本理論。兩者的區別是肯定有的,同時(shí)又是密不可分的,會(huì )計理論不能光講不加入實(shí)操當中,不能脫節與實(shí)踐;會(huì )計實(shí)操的要求要遠高于學(xué)習的要求;會(huì )計實(shí)操可以一定意義上簡(jiǎn)化會(huì )計理論知識。
2.會(huì )計實(shí)操學(xué)習要不要報班
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,場(chǎng)的規范化,不管是大公司或者小公司企業(yè)等,都是需要專(zhuān)業(yè)的會(huì )計人員,使得會(huì )計人員的供小于求,很多人就想去學(xué)習下會(huì )計實(shí)操找份相應的工作;那么在去學(xué)習會(huì )計實(shí)操的時(shí)候需要報培訓班嗎,因為會(huì )計實(shí)操學(xué)習是去學(xué)習實(shí)際操作的,所以建議去學(xué)習會(huì )計實(shí)操應當報個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓班為*。
3.學(xué)好實(shí)操技能
現在有會(huì )計證不一定就能從事會(huì )計工作,在會(huì )計工作中一定要具備實(shí)操技能,而不是理論,一家企業(yè)是要真實(shí)的會(huì )做賬,會(huì )計實(shí)操也是會(huì )計人員上崗必備的技能,學(xué)習好實(shí)操,多積累實(shí)踐經(jīng)驗,然后在上崗,這樣就不會(huì )出現工作中的一些錯誤。

4.會(huì )計實(shí)操必須學(xué)
在職場(chǎng)中有的公司招了新人以后,老會(huì )計師一般都覺(jué)得你會(huì )威脅到他的位置,如果老會(huì )計不愿意帶你,你自己也沒(méi)有經(jīng)驗是很難在公司發(fā)展的,也只能做一些打打雜跑跑腿的工作,不但學(xué)不到實(shí)際的東西,還浪費了大把的時(shí)間,有一句老話(huà)就是打鐵還是自身硬,所以會(huì )計實(shí)操是必須要學(xué)的。
5.什么是實(shí)操
會(huì )計實(shí)操就是會(huì )計人員在學(xué)校學(xué)的理論知識運用到實(shí)際操縱中去,而會(huì )計實(shí)操也是會(huì )計人上崗就業(yè)的基本技能之一,這些年隨著(zhù)我國會(huì )計行業(yè)的發(fā)展,會(huì )計實(shí)操也在工作起到了關(guān)鍵的作用,也對企業(yè)會(huì )計工作起到了至關(guān)重要的作用。
6.報會(huì )計實(shí)操班要注意哪些
報實(shí)操培訓班需要注意幾點(diǎn):首先,看看實(shí)操機構是否具有專(zhuān)業(yè)配套設施;其次,看會(huì )計團隊力量;*就是會(huì )計實(shí)操,因而注重的是實(shí)際動(dòng)手的經(jīng)驗,而不是一味的理論知識灌輸,一般學(xué)實(shí)操都是去企業(yè)學(xué)習,比如會(huì )計事務(wù)所或者代理記賬公司,現在有些代理記賬公司可以直接進(jìn)行實(shí)操培訓。
7.學(xué)會(huì )計真的好嗎
至于會(huì )計工作本身,還是很有意思和挑戰的。一個(gè)大型公司的整個(gè)財務(wù)系統,沒(méi)有兩三年你是吃不透的,里面可以學(xué)習到的東西很多,并不是某些人認為的會(huì )計只是記賬。比如就只拿稅務(wù)這一塊兒來(lái)說(shuō),就靠給各個(gè)公司合理避稅就可以賺不少了。會(huì )計工作還有好多分支,融資、成本控制、審計等等,哪一方面做得好了都可以使你成為很牛的人。
8.會(huì )計的報酬怎么樣
對于企業(yè)來(lái)說(shuō),財務(wù)會(huì )計*絕對是一個(gè)核心的存在,一般情況下不會(huì )有人員變動(dòng)。大多數工作時(shí)間是坐在辦公室里動(dòng)動(dòng)腦,動(dòng)動(dòng)鍵盤(pán)相對輕松。踏入職場(chǎng)時(shí),工資水平就普遍高于其他職業(yè)。之后,個(gè)人能力的不斷提升,為公司創(chuàng )造效益,薪酬水平也會(huì )一步步提高。
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