近年來(lái)，全球經(jīng)濟技術(shù)迅速發(fā)展，企業(yè)信息化步伐加快。大多企業(yè)對信息化建設缺乏統一戰略規劃，*數據缺乏高效的信息共享渠道，造成管理決策的混亂，難以創(chuàng )造經(jīng)濟效益。眾多企業(yè)開(kāi)始實(shí)施信息化管理，合理地調動(dòng)人力資源，通過(guò)解決業(yè)務(wù)流程中的瓶頸來(lái)提高企業(yè)整體運作。

據Gartner發(fā)布數據，*中小企業(yè)信息化比例已達到91.2%。未來(lái)五年，信息化人才需求量約1500萬(wàn)，財務(wù)信息化人才達300萬(wàn)以上!眾所周知，人才始終是一個(gè)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，然而財務(wù)信息化人才的匱乏嚴重制約了企業(yè)信息化發(fā)展進(jìn)程，因此，企業(yè)對ERP財務(wù)信息化人才是求才若渴，而財務(wù)人員學(xué)習ERP財務(wù)信息化也已刻不容緩。

恒企教育著(zhù)眼未來(lái)，順應信息化發(fā)展，為緩解財會(huì )行業(yè)發(fā)展人才短缺的問(wèn)題，首次推出ERP財務(wù)信息化定向班，全面布局ERP人才培養計劃，帶動(dòng)信息化人才培養模式走向成熟，為企業(yè)輸送一批理論知識過(guò)硬、業(yè)務(wù)實(shí)戰能力夠強的ERP財務(wù)信息化人才，為財務(wù)人員提供二次高薪擇業(yè)的機會(huì )。據悉，恒企教育ERP財務(wù)信息化定向班，以三大優(yōu)勢培養財務(wù)信息化人才。

五階段學(xué)習，輕松掌握核心技能!

恒企財務(wù)信息化定向班通過(guò)顧問(wèn)思維七步法、2種主流管理新系統全業(yè)務(wù)學(xué)習、10種崗位技能強化訓練、4項行業(yè)流行趨勢學(xué)習、專(zhuān)業(yè)文檔制作技巧與實(shí)戰的五階段學(xué)習，讓你掌握財務(wù)信息化應用核心技能，四個(gè)月蛻變?yōu)樨攧?wù)信息化高手!

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畢業(yè)兩證到手，助你二次高薪擇業(yè)!

求職成功與否，直接與資歷證書(shū)掛鉤。ERP財務(wù)信息化定向班畢業(yè)后可獲兩大證書(shū)：“恒企教育結業(yè)證書(shū)”、“工信部急需緊缺人才培養工程證書(shū)”，可以幫助學(xué)員步步闖關(guān)，是求職當中的加分項，幫助實(shí)現二次高薪擇業(yè)，讓學(xué)員們穩拿高薪職場(chǎng)敲門(mén)磚!

定向推薦名企就業(yè)，上崗就業(yè)快人一步!

自2013年起，每一年都會(huì )被稱(chēng)為“最難就業(yè)年”，畢業(yè)生越來(lái)越多，就業(yè)崗位卻沒(méi)有太大的變化，就業(yè)市場(chǎng)上永遠供過(guò)于求，找工作成為大家頭疼的問(wèn)題。恒企教育全方位布局戰略，與用友、金蝶、碧桂園、浪潮、遠光軟件等*企業(yè)及伙伴深度合作，凡報讀ERP財務(wù)信息化定向班的學(xué)員，學(xué)分合格即可享受推薦就業(yè)，讓學(xué)員快速上崗，大大減少了找工作的煩惱，為名企輸送出色的專(zhuān)業(yè)性人才。

恒企教育十五年來(lái)，一直扮演著(zhù)整個(gè)行業(yè)資源的整合者，致力于做*職業(yè)教育人才培養標準的參與者，做全球職業(yè)教育的傳播者。如今，恒企教育立足財務(wù)信息化發(fā)展的大時(shí)代背景，以教育之匠心研發(fā)，以專(zhuān)業(yè)之態(tài)度教學(xué)，全力打造ERP財務(wù)信息化定向班，為社會(huì )及企業(yè)輸送更多知自我、懂管理、會(huì )軟件、熟業(yè)務(wù)、強實(shí)戰的ERP財務(wù)信息化管理人才。

文章來(lái)源于：恒企會(huì )計培訓