如何當好銀行會(huì )計?以下是當好銀行會(huì )計的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

當好銀行會(huì )計的方法一 ?

1 當會(huì )計難免會(huì )和數字打交道，首先會(huì )計要對數字有興趣，能從數據處理中找到樂(lè )趣，如果一看到數字就頭疼，厭煩，那*不要選擇這個(gè)職業(yè) 2 做會(huì )計不能僅局限在會(huì )計領(lǐng)域，還要對你所供職的單位所處的行業(yè)有個(gè)詳細的了解，對主營(yíng)業(yè)務(wù)行業(yè)趨勢的了解程度影響會(huì )計前途的晉升 3 當會(huì )計能夠為企業(yè)合理避稅是職責所在，但一定讓領(lǐng)導看到你對稅務(wù)知識很熟悉，合理避稅做的很好，盡管很多會(huì )計都是這么做的，但很多領(lǐng)導都不知道你這么做了。 4 千萬(wàn)不要接受領(lǐng)導安排自己的親屬到財務(wù)*，如果你為人處事非常圓滑可以接受，處理好人際關(guān)系或許能讓你更上一層樓，處理不好會(huì )搞的自己身心俱疲。 5 永遠不要說(shuō)自己不會(huì )，在會(huì )計的任何崗位上任何職務(wù)上永遠要說(shuō)我行，我能做好。不會(huì )也沒(méi)有人教你，只能靠自己去搞明白。 6 當下屬的完成工作一定要比上司要求完成的好，不要抱著(zhù)做完就行了的心態(tài)，做的夠好領(lǐng)導才會(huì )欣賞你。?

當好銀行會(huì )計的方法二 ?

1 對自己：強化自己的業(yè)務(wù)能力。銀行的財務(wù)經(jīng)理不同于普通的企事業(yè)單位的財務(wù)經(jīng)理，銀行的財務(wù)經(jīng)理涉及的賬目金額大小、工作繁雜程度、專(zhuān)業(yè)程度相對而言較普通企事業(yè)單位的要求都更高。銀行的財務(wù)經(jīng)理需要有較高的業(yè)務(wù)水平才能夠勝任，所以處在財務(wù)經(jīng)理崗位上的人員要建立危機感，否則很有可能很快無(wú)法開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 ?

2 對下屬：做下屬的好“教練”。財務(wù)經(jīng)理作為財務(wù)*的負責人，除了提升自身的業(yè)務(wù)能力外，還要對*整體的業(yè)務(wù)能力負責，畢竟如果*整理能力強了，*經(jīng)理的工作就輕松了。為了讓自己從繁雜的業(yè)務(wù)工作中解放出來(lái)，將更多的精力用于*的管理，財務(wù)經(jīng)理就應該扮演好“教練”的角色，負責指導員工的工作，提升他們的業(yè)務(wù)能力。 ?

3 對上級：經(jīng)常向上級匯報工作。財務(wù)經(jīng)理既是財務(wù)*的額領(lǐng)導，又是銀行高層領(lǐng)導的下屬。除了要承擔起教育和培養員工的職責以外，還要對上級領(lǐng)導負責。為了保持與高層領(lǐng)導工作思路的一致，要養成經(jīng)常向上級領(lǐng)導匯報的良好習慣，通過(guò)匯報領(lǐng)導可以掌握你的工作進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)匯報你也可以了解上級領(lǐng)導的想法，以便對工作思路或方法做出相應的調整。 ?

4 對同事：與其他同事搞好關(guān)系。任何一個(gè)人，任何一個(gè)*的工作都不是獨立的，都需要其他人員或者是其他*進(jìn)行配合。所以，一定要和同事及其他*搞好關(guān)系，否則工作中其他*或其他人員不給予你支持和配合，這樣的話(huà)財務(wù)*的工作就很難開(kāi)展了。要和其他同事搞好關(guān)系的方法有很多，比如：聚餐、集體游玩、集體活動(dòng)，或是旅游后給同事們帶上一些小禮品等等。 ?

當好銀行會(huì )計的方法三 ?

首先要學(xué)習好。做為一名會(huì )計主管，肩負著(zhù)監督、培訓等多項職責，如果自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、基礎知識沒(méi)有學(xué)好，對系統的各項操作流程、原理都沒(méi)有理清，又談何去監督其他臨柜人員的業(yè)務(wù)，何談控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險? ?

現在，總行要求基層網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計主管每月必須臨柜代班辦理業(yè)務(wù)，就是希望會(huì )計人員通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)水平，更好的起到監督的作用。會(huì )計人員不僅要學(xué)習各項新的業(yè)務(wù)知識、操作流程，不斷的與時(shí)俱進(jìn)，更新自己的觀(guān)念、技能，還要學(xué)習相關(guān)的法律法規知識、電腦操作知識、財政稅務(wù)知識等，增強管理技能，做到知識與能力具備。這樣，處理問(wèn)題才能做到游刃有余，才能在工作中不斷的控制風(fēng)險點(diǎn)，把風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，能夠真正的成為員工業(yè)務(wù)咨詢(xún)的“活字典”。 ?

其次要培訓好。一方面是指自己要消化、吸收好上級對自己各方面的培訓，不斷提高自身的綜合素質(zhì);另一方面，要起到傳達的作用?？傂忻磕甓紩?huì )定期、不定期的組織會(huì )計人員學(xué)習各項新的業(yè)務(wù)知識與制度，或者以會(huì )代訓的形式，向會(huì )計主管傳人員傳達*的規章制度、操作流程?？墒怯行?huì )計人員學(xué)習之后，并沒(méi)有很快、有效的將所學(xué)的東西傳達到各基層臨柜人員，使得臨柜人員對新的政策、制度不了解、影響辦事效率，有時(shí)還會(huì )引起顧客的不滿(mǎn)、投訴。因此，作為一名會(huì )計主管，要真正的起好上傳下達的作用，平時(shí)要組織員工多學(xué)習、培訓。特別是那些新進(jìn)員工，基礎業(yè)務(wù)知識不熟，作為會(huì )計主管，更是要手把手教好，使之能夠更快的適應新的工作崗位，杜絕業(yè)務(wù)差錯。 ?

再次要監督好。要定期、不定期的對開(kāi)展各項業(yè)務(wù)檢查、指導，堅持做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、改進(jìn)，確保前臺人員辦理的各項業(yè)務(wù)合規、合法、真實(shí)、可靠。目前，雖然總行統一設置了事后監督中心，但并不意味著(zhù)會(huì )計主管以后就可以高枕無(wú)憂(yōu)，可以將所有的監督職責全部交給事后監督中心。事后監督中心主要起到的是一個(gè)事后監督職責，而我們的會(huì )計主管主要是事前和事中，要對網(wǎng)點(diǎn)所有的業(yè)務(wù)的真實(shí)性、操作的合規性都控制在事前和事中，而不是等風(fēng)險發(fā)生后再去補救。 ?

*要協(xié)調好。大家都管會(huì )計叫內當家，重點(diǎn)是要負責管理好銀行綜合營(yíng)運的相關(guān)內部工作，確保本行內部各個(gè)工作崗位之間，本行與外部之間工作流暢、運行規范有效。做好單位負責人的助手，盡職盡責，不越位，積極處理好所管轄的內勤工作。在工作中存在的分歧，應加強溝通與協(xié)調。還要鍛煉好本身的協(xié)調指導能力，構建總行，支行，會(huì )計主管三者的和諧體，既要對總行負責，又要對自己的工作盡心盡職，真正代表總行行使對支行管理權和監督權，分析和統計上級所發(fā)的文件和數據，并且及時(shí)的與單位負責人進(jìn)行溝通，落實(shí)好文件內容。同時(shí)通過(guò)柜臺拉近與客戶(hù)之前的距離，了解不同層次客戶(hù)的不同金融需求，為本單位的負責人提供*手的資料，促進(jìn)本單位各項業(yè)務(wù)的穩步增長(cháng)。 ?

當好銀行會(huì )計的方法四 ?

1 過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養 ?

會(huì )計是一份專(zhuān)業(yè)性很強的工作，如何做賬，稅務(wù)申報等專(zhuān)業(yè)要求，財務(wù)分析，財務(wù)報告等更是對企業(yè)的發(fā)展起到建設性的作用，這就要求會(huì )計從從業(yè)者必須要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養，不斷提升自我。 ?

2 做事細心，認真 ?

會(huì )計工作每天都在和數據打交道，最是考驗一個(gè)人做事是否細心，認真。從事會(huì )計工作最忌諱粗心大意，如果因為一時(shí)的大意寫(xiě)錯一個(gè)小數點(diǎn)都可能都會(huì )為企業(yè)造成巨大的的損失，所以會(huì )計從業(yè)者必須要細心，認真對待每一件事情。 ?

3 敢于創(chuàng )新 ?

會(huì )計是一項非常嚴謹的工作，作為會(huì )計人員，為不斷適應企業(yè)的發(fā)展，還必須要有創(chuàng )新意識，在流程了創(chuàng )新，工作方法方式中創(chuàng )新，要求從業(yè)者應多向前輩學(xué)習，和同行多交流，自己勤于思考，從而提升工作效率。 ?

4 端正心態(tài) ?

會(huì )計工作是一項相對比較枯燥的工作，業(yè)績(jì)也不明顯，作為會(huì )計從業(yè)人員，一定要以平和的心態(tài)的對待工作，不急于求成，踏實(shí)，鉆研，創(chuàng )新，在平凡的崗位上作出不平凡的事業(yè)來(lái)。 ?