企業(yè)完善內部審計的必要性 　　1 .完善內部審計是企業(yè)轉換經(jīng)營(yíng)機制的需要建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的首要間題，就是轉換國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制， 使企業(yè)擺脫*的一切一切干預，真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的商品生產(chǎn)者和商品經(jīng)營(yíng)者，而內部審計是企業(yè)自我約束機制的重要組成部分。因此企業(yè)在轉換經(jīng)營(yíng)機 制過(guò)程中，內部審計處于重要的地位，其有不可替代的作用。轉換企業(yè) 經(jīng)營(yíng)機制的內容包括轉換企業(yè)的約束機制，激厲機制、調節機制。約束機制是機制體系中的控制部分，制約著(zhù)機制 運行的有序化，所以又稱(chēng)作自我控制機制。內部審計人員通過(guò)采用各種專(zhuān)門(mén)方法，對企業(yè)的各 種活動(dòng)進(jìn)行控制，通過(guò)對企業(yè)的各項內部控制制度的檢查、評價(jià)，來(lái)確保其鍵全有效;通過(guò)對企 業(yè)各項業(yè)務(wù)的計劃、實(shí)施、結果進(jìn)行監督檢查，來(lái)確保其合理，合法和效益;通過(guò)對未來(lái)業(yè)務(wù)決 策的分析，預測來(lái)評價(jià)其風(fēng)險的大小，從而使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險減少到低限度。內部審計的監 督評價(jià)和建設的職能，在企業(yè)轉換經(jīng)營(yíng)機制的過(guò)程中得以充分的體現，從而加速了企業(yè)經(jīng) 營(yíng)機制轉換的進(jìn)程。 　　2.完善內部審計，是實(shí)現*宏現控制總目標的需要現代企業(yè)制度下的內部審計還擔負著(zhù)一定的*責任和社會(huì )責任， 尤其是在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下體現得更明顯，這是社會(huì )主義*的本質(zhì)決定的。首先， 內部審計應當監督企業(yè)認真貫徹落實(shí)*各項方針政策。其目的是為了合理地配置社會(huì )經(jīng)濟資 源，提高資源使用效率，防止資源的浪費。其次，內部審計在以保障出資者資本有效、增值 的前提下，還必須兼顧社會(huì )利益，防止企業(yè)摘非法籌資、投資，經(jīng)營(yíng)非法產(chǎn)品和片面追求經(jīng)濟利 益的行為，從而，將局部利益與社會(huì )利益、*利益統一起來(lái)，將短期利益與長(cháng)遠利益統一起來(lái) 。內部審計，既有利于企業(yè)自身健康、持續地發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，又有利于*興旺、 發(fā)展，提高宏觀(guān)經(jīng)濟效益。 　　3.內部審計制度已經(jīng)成為現代企業(yè)制度的重要組成內容內部審計制度是指在*制定的審計法律法規的要求下，由相關(guān)組 織自行設立專(zhuān)門(mén)的內部審計機構和人員，遵循統一的審計法規和準則，發(fā)揮其職能作用，提 高組織效率。實(shí)現組織目標的一種制度，也就是說(shuō)現代企業(yè)制度下，企業(yè)設置的內部審計機構和 人員完成審計工作已不是一種選擇，而是一種制度規定。內部審計制度構成了現代企業(yè)制度中 科學(xué)管理制度的具體內容，從而使現代企業(yè)制度成為具有長(cháng)久生命力的企業(yè)制度。 　　標簽：企業(yè)完善內部審計的必要性,企業(yè)完善內部審計的必要性

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