云南省特崗教師和編制教師有哪些不同

又是一年畢業(yè)季,有的小伙伴想報考特崗老師,因為近幾年報考特崗教師的人越來(lái)越多,但不知道特崗教師具體是在哪些地方工作,不知道特崗教師和編制教師有啥區別,為啥這兩者都屬于教師,怎么區分呢,那么特崗教師和編制教師有哪些不同呢,有哪些區別呢?

【定義區別】

特崗教師:主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足,義務(wù)教育階段學(xué)校結構不合理問(wèn)題。為了提高農村教師隊伍的整體素質(zhì)所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村*,適當兼顧鄉鎮中心學(xué)校。

在編教師:即教師招聘考試,就是某省、市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補充教師隊伍而進(jìn)行的招聘考試。

【招考方式區別】

特崗教師招聘考試一般是由省教育局招生辦發(fā)布招聘公告并組織考試的。

編制教師則不僅僅由省教育局招生辦組織,市縣以及學(xué)校也會(huì )組織招考的。

【考試難易程度】

相比較編制教師考試難度來(lái)看,特崗教師的難度相對低點(diǎn)。原因如下:首先特崗教師招聘人數是相對較多的,但由于工作環(huán)境等方面原因報考人員相對較少,這就意味著(zhù)競爭力是比較低的。其次特崗教師在考試內容方面比較編制教師更簡(jiǎn)單一點(diǎn),考察的側重點(diǎn)也相對有所不同。

【工作地域區別】

特崗教師一般在中西部經(jīng)濟不發(fā)達的偏遠農村地區,工作地域相對有局限性。

編制教師大多在城鎮學(xué)校,工作環(huán)境較好,工作地域局限性較低。

【工資待遇區別】

各地特崗教師工資待遇是不同的,主要由當地的經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定,與編制教師收入差距比較大,特崗教師的工作由**承擔,編制教師的工資有當地財政承擔。

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針對以上介紹了特崗教師和編制教師的區別有哪些,主要是介紹了四點(diǎn):招考方式、考試難易程度、工作地域、工資待遇,除此外,特崗教師環(huán)境可能沒(méi)有編制教師的好,但特崗教師考試難度低點(diǎn),特崗教師服務(wù)期只有三年,三年后可以選擇考編制教師會(huì )有一定的優(yōu)惠政策。準備報考今年特崗教師的關(guān)于考試內容的了解請咨詢(xún)老師(上方有老師咨詢(xún)方式喔)。