重慶南岸區哪個(gè)軟件測試培訓好，來(lái)看看軟件測試培訓相關(guān)知識軟件測試工程師工作內容，軟件測試工程師崗位職責，白盒測試和黑盒測試有哪些區別，軟件測試行業(yè)發(fā)展前景，測試行業(yè)的薪資，軟件測試的原則，軟件測試未來(lái)發(fā)展怎么樣？，學(xué)軟件設計要注意什么，軟件測試前進(jìn)發(fā)展咋樣。

1.軟件測試工程師工作內容

軟件測試工程師的工作內容就是通過(guò)行業(yè)內已知的測試手段對軟件進(jìn)行測試，從而發(fā)現軟件里面的不足。在軟件測試工程師發(fā)現不足之后把測試的結果發(fā)給軟件開(kāi)發(fā)師，軟件開(kāi)發(fā)師會(huì )根據測試結果會(huì )進(jìn)行改進(jìn)以提高軟件的質(zhì)量和感受。

2.軟件測試工程師崗位職責

負責行業(yè)應用、ERP軟件、開(kāi)發(fā)平臺、云平臺等各類(lèi)項目測試。 主要包括：分析系統需求，根據軟件測試流程和標準制定測試計劃，設計測試用例，部署測試環(huán)境，執行測試用例，檢測和錄入缺陷，編寫(xiě)測試分析報告。 負責已發(fā)布產(chǎn)品的維護和補丁測試，包括客戶(hù)反饋問(wèn)題的分析和復現、補丁測試和配置發(fā)布。

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3.白盒測試和黑盒測試有哪些區別

白盒測試可以更早介入測試，而黑盒測試需要等系統開(kāi)發(fā)完成才能進(jìn)行測試。黑盒測試對測試人員技術(shù)要求較低，甚至普通人也可以進(jìn)行黑盒測試，但往往只能檢查到系統功能使用層面的bug；而白盒測試需要的技術(shù)水平較高，對代碼測試的更加全面、具體，能發(fā)現深入的隱藏問(wèn)題。黑盒測試從用戶(hù)角度去測試系統，更加直接找到用戶(hù)在使用時(shí)系統可能產(chǎn)生的問(wèn)題；白盒測試不能從用戶(hù)角度去尋找BUG，且無(wú)法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。

4.軟件測試行業(yè)發(fā)展前景

我國軟件測試目前的大嘴好沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，所以就導致了軟件測試行業(yè)現缺乏高學(xué)歷和高素質(zhì)的人才。想要從事軟件測試的行業(yè)就只有自學(xué)揮著(zhù)培訓兩種方式。培訓機構眾多魚(yú)龍混雜，并不好選擇。但是就這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)如果你想從事這個(gè)行業(yè)那么前景還是不錯的。

5.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的，成長(cháng)是會(huì )非?？斓男劫Y起點(diǎn)也比較高，一年的時(shí)間在一線(xiàn)過(guò)萬(wàn)是很輕松的事情。其次就是從開(kāi)發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，且開(kāi)發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類(lèi)如果有代碼基礎，那么后面很容易成為技術(shù)專(zhuān)家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會(huì )差。

6.軟件測試的原則

在測試計算機軟件之前，首先要遵循軟件測試的原則，即遵守不完全原則。不完備性原則是指如果測試不完備，并且在測試過(guò)程中涉及免疫性原則的部分較多，對軟件測試是有幫助的。因為軟件測試對這些因素有一定的免疫力，所以測試人員能完成的測試內容與其免疫力成正比。如果想讓軟件測試更順暢、更有效，你必須首先遵循這些原則。類(lèi)原則貫穿整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程，持續測試不是一次性的全量測試。

7.軟件測試未來(lái)發(fā)展怎么樣？

軟件測試行業(yè)把人才作為其生存和發(fā)展的基石。 隨著(zhù)信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和軟件場(chǎng)的不斷成熟，人們對軟件產(chǎn)品的期望不斷提高，軟件的質(zhì)量、性能和可靠性越來(lái)越受到業(yè)界的重視。 作為軟件行業(yè)的新貴族，軟件測試隨著(zhù)飛速發(fā)展，對專(zhuān)業(yè)軟件測試人才的需求也迅速上升。 據招聘網(wǎng)統計，在150萬(wàn)以上的軟件從業(yè)者中，能擔任軟件測試崗位的不超過(guò)10萬(wàn)人，擁有3-5年以上經(jīng)驗的不到5萬(wàn)人。 軟件測試工程師緊缺的數量和能力也比較弱，不如國外。

8.學(xué)軟件設計要注意什么

在確定了自學(xué)軟件測試的目的之后，您需要考慮接下來(lái)要學(xué)習什么。 如果主體沒(méi)有軟件測試經(jīng)驗，自己去探索和搭建測試知識體系是非常困難的。 如果其他條件能滿(mǎn)足*要求，比如：時(shí)間、成本等，選擇合適的考試培訓公司，系統化的學(xué)習考試系統更合適（但培訓結束后會(huì )花更多的時(shí)間和精力去學(xué)習） 通過(guò)刻意練習，獲得的知識轉化為你的能力）。 題目的主題強調自學(xué)軟件測試。 首先，選擇有實(shí)踐經(jīng)驗的現有框架比較合適，使用自頂向下的結構化構建方式比較合適。

9.軟件測試前進(jìn)發(fā)展咋樣

國外公司的軟件測試和開(kāi)發(fā)人員比例遠高于國內公司。 因此，國有企業(yè)要想與國外企業(yè)競爭，就必須重視軟件測試，提高測試與開(kāi)發(fā)的比例。 因此，未來(lái)幾年，國內對檢測人才的需求會(huì )非常高。 巨大的。軟件測試行業(yè)門(mén)檻低，不受學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景限制。

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