重慶軟測培訓哪家比較好，堅持是一種立場(chǎng)。軟件測試培訓開(kāi)啟新的人生道路，未來(lái)路更好走，不管對與錯都堅持走下去，成功等待您的開(kāi)啟！軟件測試工程師，軟件測試的基本原則有哪些，軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些，女生適合學(xué)習軟件測試嗎，集成測試是軟件測試的什么階段，軟件測試工程師薪資有多高？。

1.軟件測試工程師

軟件測試工程師要保障軟件的質(zhì)量和產(chǎn)品的生命周期。各種軟件客戶(hù)在使用的過(guò)程中的感受都是軟件測試師要保障的。如果出現問(wèn)題納米軟件測試師就要利用測試的各種手段來(lái)進(jìn)行檢測，以保證產(chǎn)品在上市之前必須具備一定的穩定性。

2.軟件測試的基本原則有哪些

基于用戶(hù)角度去發(fā)現問(wèn)題 測試左移：越早介入測試越好 不可能窮舉測試 二八原則：出現BUG的模塊，出現更多BUG的可能性更高 不僅要設計正向的用例，還需要設計反向的用例 測試依賴(lài)于上下文：測試不能只關(guān)注需求本身，還要考慮關(guān)聯(lián)的上下游等諸多因素

3.軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些

傳統的軟件開(kāi)發(fā)模型有：邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；還有 近些年流行的敏捷開(kāi)發(fā)模型、DevOps； 敏捷模型是現在非常流行的開(kāi)發(fā)模型，主要是因為現在項目的度量方式是用產(chǎn)品數量來(lái)度量，所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品，再優(yōu)化迭代”的開(kāi)發(fā)思想。 而敏捷開(kāi)發(fā)具備快速開(kāi)發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。

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4.女生適合學(xué)習軟件測試嗎

絕對是合適的。而在IT行業(yè)，女性從事軟件開(kāi)發(fā)的工作比軟件測試要少得多。一般情況下，由于軟件開(kāi)發(fā)要求有很強的邏輯思維，女生在邏輯上需要更多的練習和努力，而另一方面，軟件開(kāi)發(fā)的工作壓力也比較大，男生在壓力上可能有優(yōu)勢。而且，在軟件測試這一行業(yè)，女生是很流行的。由于女性自身性格是比較細心和細致的，這也是軟件測試崗位所需要的性格特質(zhì)。因此女生做軟件測試的機會(huì )很大，在這個(gè)職位上有著(zhù)天生的性別優(yōu)勢

5.集成測試是軟件測試的什么階段

集成測試是軟件測試的第二階段。在這個(gè)階段，嚴格按照程序設計要求和標準組裝的模塊通常同時(shí)進(jìn)行測試，以澄清程序結構組裝的正確性，并發(fā)現與接口相關(guān)的問(wèn)題，例如跨接口時(shí)會(huì )丟失模塊接口； 每個(gè)模塊因某些疏忽而產(chǎn)生不利影響； 模塊的各個(gè)子功能組合后產(chǎn)生的功能需求不能滿(mǎn)足預期的功能需求，等等。同時(shí)，由于集成測試介于單元測試和系統測試之間，因此集成測試之間存在著(zhù)上一個(gè)和下一個(gè)之間的聯(lián)系。因此相關(guān)測試人員必須做好集成測試。

6.軟件測試工程師薪資有多高？

軟件測試行業(yè)目前呈現“企業(yè)有需求，*不培養”的尷尬局面，行業(yè)目前存在較大差距。 據行業(yè)統計，目前國內軟件測試人才缺口至少為30萬(wàn)人，而隨著(zhù)產(chǎn)品需求的不斷提升，未來(lái)5-10年這一數字還將繼續增加。 很多人又會(huì )好奇，發(fā)展前景好、人才需求大的測試開(kāi)發(fā)行業(yè)的薪資水平如何？ 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高，測試開(kāi)發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面，薪資也會(huì )越高。

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