會(huì )計工作怎樣? 以下是會(huì )計工作等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

會(huì )計工作好嗎 ?

1 會(huì )計工作優(yōu)點(diǎn)：相對穩定、收入不會(huì )是公司*的，也不可能是*的、如果公司重視財務(wù)工作，那么財務(wù)人員將會(huì )在公司比較有地位和發(fā)言權。 ?

2 缺點(diǎn)：競爭激烈，工作壓力大(來(lái)自公司內部及外部很多壓力和問(wèn)題)、收入不會(huì )像銷(xiāo)售和市場(chǎng)人員那么多，一般不太可能發(fā)財致富。 ?

3 會(huì )計入門(mén)低，基礎的東西容易學(xué)習，實(shí)際操作也容易上手。但是想有好的發(fā)展，成為高級人才，真的需要很多的努力。*有2000萬(wàn)人有會(huì )計證，從業(yè)人員非常多，基礎會(huì )計很多，那種給小公司記記賬，報報稅的人太多了，好多人都沒(méi)有太多財務(wù)的知識，完全不懂財務(wù)管理，只能說(shuō)是最基本的會(huì )計職能。 ?

4 要想有好的發(fā)展，必須在大型企業(yè)、上市公司、跨國公司有一定的工作經(jīng)驗，還要有至少中級職稱(chēng)，*是注冊會(huì )計師，跨國公司*再有個(gè)國外的證書(shū)。如果有一定得管理學(xué)、金融等知識，那么更有利于發(fā)展。如果你能熟練地掌握一門(mén)外語(yǔ)，比如英語(yǔ)，日語(yǔ)等，或者有較好的海外工作和留學(xué)的背景(國外著(zhù)名公司或者國外著(zhù)名*)會(huì )更有競爭力。 ?

如何做好會(huì )計工作 ?

1 端正心態(tài) ?

會(huì )計工作是一項相對比較枯燥的工作，業(yè)績(jì)也不明顯，作為會(huì )計從業(yè)人員，一定要以平和的心態(tài)的對待工作，不急于求成，踏實(shí)，鉆研，創(chuàng )新，在平凡的崗位上作出不平凡的事業(yè)來(lái)。 ?

2 嚴格遵守規章制度，恪守職業(yè)道德 ?

會(huì )計工作和資本的相關(guān)性，決定了會(huì )計崗位的特殊性，作為會(huì )計從業(yè)者一定要咳嗽職業(yè)道德，嚴格遵守規章制度，絕對不能逾越*法律的紅線(xiàn)。遵紀守法是對每個(gè)會(huì )計從業(yè)者的*要求。 ?

3 過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養 ?

會(huì )計是一份專(zhuān)業(yè)性很強的工作，如何做賬，稅務(wù)申報等專(zhuān)業(yè)要求，財務(wù)分析，財務(wù)報告等更是對企業(yè)的發(fā)展起到建設性的作用，這就要求會(huì )計從從業(yè)者必須要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養，不斷提升自我。 ?

如何成為一名合格的會(huì )計人員 ?

1 首先要精通會(huì )計法規，《會(huì )計法》等法規不僅僅讓我們有了法律依據，更是對我們會(huì )計人員更嚴格的要求，是一項重要的管理制度，精通了各項法規，才能更好地靈活運用到我們的實(shí)際工作中。 ?

2 有一個(gè)健全的管理制度，作為一個(gè)公司的會(huì )計人員，我們一定要制定一個(gè)規范的內部財務(wù)制度和工作流程，嚴格按照制度處理事項，規范管理，保障公司的正當運營(yíng)。 ?

3 專(zhuān)業(yè)知識要扎實(shí)，作為一名會(huì )計人員，一定要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識技能，因此，我們一定要加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識，賬務(wù)處理要全面真實(shí)，保證賬實(shí)一致。 ?

4 轉變會(huì )計職能，新的時(shí)代，我們不僅僅是一名核算會(huì )計，更是一個(gè)管理會(huì )計人員，我們要慢慢轉變我們的工作的職能，從核算者轉型成為一名管理者，利用我們的財務(wù)知識，為公司提供有效合理的建議。 ?

5 善于溝通，作為一個(gè)公司的會(huì )計人員，我們面對的不單單是公司的內部人員，還要面對外部人員，要熱情待人，耐心的工作，協(xié)調好各個(gè)方面的人際關(guān)系。 ?

會(huì )計人員應該有怎樣的能力 ?

1 創(chuàng )新能力：財務(wù)會(huì )計是企業(yè)運營(yíng)的重要組成部分，它除了實(shí)現財務(wù)創(chuàng )新外，還應為企業(yè)的創(chuàng )新提供建設性的、可操作性的建議和信息。例如，會(huì )計人員可借助先進(jìn)的科技手段，運用一定的方法，對企業(yè)研發(fā)項目的成本費用及其可能取得的收益進(jìn)行核算和監督，促成工程技術(shù)人員完成技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新;與零售商、批發(fā)商一道改進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新。 ?

2 信息的整理分析能力：企業(yè)的很多業(yè)務(wù)如生產(chǎn)、采購、庫存、銷(xiāo)售、人力資源等都與會(huì )計信息緊密相連，有業(yè)務(wù)的發(fā)生就有會(huì )計信息的產(chǎn)生。財務(wù)*是一個(gè)服務(wù)機構，它的服務(wù)對象主要有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、投資者、債權人、供應商、采購商等。一個(gè)健全的財務(wù)系統每天都產(chǎn)生出許多數據，快速地為合適的人提供合適的、*的、基于時(shí)間更新的信息。如通過(guò)財務(wù)分析，告訴經(jīng)營(yíng)者何時(shí)調整價(jià)格，如何解決成本問(wèn)題，選擇何種投資方案等，隨著(zhù)通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )效率的提高，財務(wù)分析將成為會(huì )計工作的主流，財務(wù)人員的職責也主要是搞財務(wù)分析，通過(guò)在網(wǎng)上查詢(xún)數據，不斷地整理、分析，從而提高會(huì )計信息的質(zhì)量?？梢哉f(shuō)，在知識經(jīng)濟時(shí)代，重要的不是獲取信息的能力，而是對信息的整理分析能力及快速作出反應的能力。 ?

3 重視無(wú)形資產(chǎn)：工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代，人們重視的是有形資產(chǎn)，然而，知識經(jīng)濟時(shí)代看重的卻是無(wú)形資產(chǎn)?，F在，知識型企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的增值給企業(yè)帶來(lái)的效益已遠遠超過(guò)了有形資產(chǎn)的增值。因此，會(huì )計人員應通過(guò)改善自己的核算、分析、決策方法和手段，加強對無(wú)形資產(chǎn)項目的管理，強化實(shí)施人力資源會(huì )計，推動(dòng)企業(yè)員工重視以知識為主體的無(wú)形資產(chǎn)。 ?

4 終身學(xué)習的意識：知識經(jīng)濟時(shí)代的所有經(jīng)濟活動(dòng)都將伴隨著(zhù)一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，企業(yè)本身就是一個(gè)學(xué)習機構，整個(gè)社會(huì )生活的知識化、智能化要求會(huì )計人中必須堅持學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。做到活到老、學(xué)到老，以適應工作的需要。 ?