人力資源管理師證書(shū)由*統一考試發(fā)放,企事業(yè)單位、高校、銀行員工都可通過(guò)此證書(shū)評定為中級職稱(chēng),中級職稱(chēng)是國企升職評審的必要條件。所以說(shuō)人力資源管理師證書(shū)含金量比較高。

考人力資源管理師有什么用

獲得人力資源管理師證書(shū)后,既能享受*規定的相應職稱(chēng)待遇,又能憑借其*證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。

一般薪資職位都會(huì )上調,擁有職稱(chēng)薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位;

漲退休金:針對具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員有額外退休補貼,退休工資多350元~750元;

領(lǐng)取補貼:取得初級*證書(shū)補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級補貼2000元;

積分落戶(hù):北上廣等一線(xiàn)城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱(chēng)積分落戶(hù)可獲得相應加分,如中級職稱(chēng)上?？杉?00分,深圳可直接申請落戶(hù)。

人力資源管理好考嗎?

證書(shū)福利待遇很高,相應的要求也不會(huì )低,可能在報考條件這一門(mén)檻上就卡了很多人。而能報考的小伙伴可能會(huì )關(guān)心考試難度,擔心自己考不過(guò)。

首先,經(jīng)濟師是一眾國考證書(shū)中比較簡(jiǎn)單的,因為它沒(méi)有專(zhuān)業(yè)背景要求,而且下設很多專(zhuān)業(yè),考生的選擇面比較廣。其中人力資源管理相對專(zhuān)業(yè)性較弱,比較通俗易懂,所以說(shuō)又是經(jīng)濟師中*簡(jiǎn)單的一門(mén),也是歷年報考人數*多的專(zhuān)業(yè)。

人力資源管理師考試的考試內容主要涵蓋了兩個(gè)科目:《經(jīng)濟基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》?？荚嚾慷际沁x擇題,這其中包含了單項選擇題和多項選擇題,包括案例分析題也是選擇題。