很多小伙伴*關(guān)心的問(wèn)題就是就讀了云南旅游職業(yè)*之后好就業(yè)嗎?學(xué)校包分配工作嗎?云南旅游職業(yè)*的就業(yè)率是多少?這些關(guān)乎著(zhù)今后發(fā)展的問(wèn)題總是及其的讓人關(guān)心,那接下來(lái)我們就一起來(lái)看一下云南旅職院的就業(yè)率和大家關(guān)心的問(wèn)題。

云南旅游職業(yè)*就業(yè)率

     2020屆畢業(yè)生2590人,就業(yè)2235人,初次就業(yè)率86.29%。其中,建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生432人,就業(yè)率91.44%;*52個(gè)縣生源畢業(yè)生282人。就業(yè)率91.13%;云南省9個(gè)貧困縣生源畢業(yè)生279人,就業(yè)率91.13%。畢業(yè)生以當地就業(yè)、西部地區和東北他區就業(yè)、中小微企業(yè)、基層服務(wù)就業(yè)為主,平均月收入2753元,雇主滿(mǎn)意度87%,畢業(yè)三年職位晉升比例90%,畢業(yè)生對母校滿(mǎn)意度94%。

學(xué)生實(shí)習的組織管理

     頂崗實(shí)習是"工學(xué)結合"人才培養模式中培養學(xué)生職業(yè)能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節,是強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的有效途徑。通過(guò)頂崗實(shí)習,使學(xué)生能夠盡快地將所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐結合起來(lái),實(shí)現在校學(xué)習期間與職業(yè)崗位的零距離接觸,使學(xué)生充分感受企業(yè)文化、體驗職業(yè)環(huán)境、樹(shù)立職業(yè)理想,養成良好的職業(yè)道德,練就過(guò)硬的職業(yè)技能。為加強學(xué)生頂崗實(shí)習的組織管理,提高實(shí)習質(zhì)量,結合*實(shí)際,特制本辦法。

*條 學(xué)生頂崗實(shí)習工作,由*分管教學(xué)副院長(cháng)總負責,并組成由教務(wù)處、各教學(xué)單位、學(xué)生處共同組成的頂崗實(shí)習管理領(lǐng)導小組;各二級*成立由院長(cháng)負責的頂崗實(shí)習工作小組,人員由專(zhuān)業(yè)帶頭人、教研室主任、實(shí)習指導教師、輔導員等組成;頂崗實(shí)習的日常管理由二級*和企業(yè)共同承擔;*實(shí)習管理領(lǐng)導小組將對整個(gè)實(shí)習過(guò)程進(jìn)行監督與考核。

第二條 頂崗實(shí)習可采取*為學(xué)生推薦實(shí)習單位和學(xué)生個(gè)人自主聯(lián)系實(shí)習單位相結合的辦法,實(shí)習單位與學(xué)生可以雙向選擇。無(wú)論是*推薦還是學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習單位,學(xué)生到實(shí)習單位頂崗實(shí)習前,各二級*、實(shí)習單位和學(xué)生本人或家長(cháng)應當簽訂實(shí)習協(xié)議,明確各方的責任、權利和義務(wù),實(shí)習期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛生條件等,實(shí)習協(xié)議應符合相關(guān)法律規定。

      以上是對云南旅游職業(yè)*的就業(yè)率、好就業(yè)嗎?工作是否包分配等問(wèn)題的一個(gè)解答,對于云南旅游職業(yè)*小伙伴們還有那些疑問(wèn)呢?如果有任何問(wèn)題都可以撥打我們的招生熱線(xiàn)進(jìn)行咨詢(xún)喲。