如何應聘成本會(huì )計? 以下是應聘成本會(huì )計的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

應聘成本會(huì )計的方法一 ?

1 外表形象 ?

財務(wù)一般是一個(gè)公司最重要的*，特別是民營(yíng)企業(yè)，老板通常會(huì )把財務(wù)部看得特別重要，所以在衣著(zhù)上面一定要職業(yè)，要讓人看到這人很精干，很精明，服裝能給人留下*印象，所以面試著(zhù)裝要講究些。?

2 面試必會(huì )知識點(diǎn)—核算產(chǎn)品費用 ?

成本會(huì )計必須要知道如何核算產(chǎn)品費用，要知道產(chǎn)品核算費用流程和方法。要知道發(fā)何進(jìn)行費用分攤，收集成品、半成品等數據。這些用人*的面試官肯定會(huì )問(wèn)到的，所以面試前必須要撐握的。 ?

3 面試必會(huì )知識點(diǎn)—制作成本計算表 ?

成本計算表通包括：原輔助材料、水電費、折舊費、低耗費、人工費，半成本和成品成本，這個(gè)知識點(diǎn)，用人*的面試官肯定會(huì )問(wèn)的。 ?

應聘成本會(huì )計的方法二 ?

1 面試必會(huì )知識點(diǎn)—固定資產(chǎn)成本管理 ?

成本會(huì )計另一項重要工作就是負責全公司固定資產(chǎn)管理及折舊工作，包括固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，固定資產(chǎn)折舊，固定資產(chǎn)成本分攤等。這些在自我介紹工作內容時(shí)可以提到，所以面試前也必須知道。 ?

2 面試必會(huì )知識點(diǎn)—審核各項單據， ?

成本會(huì )計還需要審核公司各項單據，包括進(jìn)出庫單據，采購單據，報銷(xiāo)票據等，這些都是成本會(huì )計日常工作內容。 ?

3 面試必會(huì )知識點(diǎn)—制作報表 ?

成本會(huì )計每個(gè)月都需要制作很多報表的，所以面試的時(shí)候知道成本會(huì )計要制作哪些報表，例如：記賬憑證并登記明細賬簿，制作銷(xiāo)售毛利表和毛利分析表;成本會(huì )計報表等。這些面試官也有可能會(huì )問(wèn)到的。如果你提前撐握了面試時(shí)就能對答如流了。 ?

應聘成本會(huì )計的方法三 ?

1 解讀題意的能力 ?

要了解一個(gè)人并不容易，尤其是在面談時(shí)那樣有限的時(shí)間里。因此你在回答之前，要先解析問(wèn)題，知道他真正想要了解的其實(shí)是什么，這是在面談中最重要的一點(diǎn)。 ?

2 針對問(wèn)題回答 ?

面談中偶爾會(huì )發(fā)生各說(shuō)各話(huà)的情形。造成這種答非所問(wèn)的現象，可能有幾種原因： ?

a.應征者太過(guò)于緊張，以致根本沒(méi)聽(tīng)清楚問(wèn)題。 ?

b.應征者不想回答，或不知該如何回答，因而刻意的忽略原來(lái)的問(wèn)題。如果你不確定是否掌握了題意，應該請對方將問(wèn)題重復一遍，或者向對方求證，否則任何與題意無(wú)關(guān)的回答可能會(huì )讓面談?wù)吡粝虏患训挠∠蟆? ?

應聘成本會(huì )計的方法四 ?

1 化負面為正面的技巧 ?

用人的一方惟恐錯用一名人才，因此在面談時(shí)他必會(huì )謹慎的考驗你，他會(huì )提出許多尖銳的問(wèn)題，試圖挖掘你的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，藉以探測你的臨場(chǎng)反應夠不夠機智?試探你在窘迫的狀況下如何自處?因此當你被問(wèn)及一個(gè)負面的問(wèn)題時(shí)，比方說(shuō)：你*的缺點(diǎn)為何?、你的工作最容易遭致批評的地方為何?、你的主管最常提醒你要加強的地方有哪些?，你的回答策略是： ?

a.你所談到的負面因素與你所應征的工作不相抵觸。例如：李小姐應征的是成本會(huì )計專(zhuān)員，她回答：我的缺點(diǎn)是比較不擅長(cháng)在眾人面前作演示文稿，就不致于令人產(chǎn)生她的個(gè)性是否不適合這份工作的聯(lián)想。 ?

b.你所談到的負面因素，若由主管的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看反而是一項優(yōu)點(diǎn)。例如：我是凡事要求完美的人，總是很?chē)栏竦南Ｍ渌室材芤勒瘴业臉藴嗜プ?，殊不知事事求好心切的結果，帶給周遭的人莫大的壓力。 ?

2 回答時(shí)須注意連貫性 ?

例如：如果你一再強調自己是工作態(tài)度極度認真的人，另一方面卻回答：我通常不考慮加班，反正事情永遠也做不完，我覺(jué)得下班后就是屬于我個(gè)人的時(shí)間，不希望再被工作占據……。試問(wèn)面試者會(huì )相信你嗎?所以要注意回答的連貫性。 ?