大家都知道，面試的時(shí)候，盡量展現自己出色的一面是最明智的選擇。如果面試官提出“你認為自己的缺點(diǎn)是什么”這個(gè)問(wèn)題，就著(zhù)實(shí)讓人難以回答。那么，面試怎么回答缺點(diǎn)呢？ ?

? 小李去應聘家用電器市場(chǎng)銷(xiāo)售的職位。當時(shí)，面試官提出的幾個(gè)問(wèn)題他都答得不錯，這讓對方頗為滿(mǎn)意。面試快要結束的時(shí)候，面試官又提出了一個(gè)讓他感到棘手的問(wèn)題：“你認為自己的缺點(diǎn)是什么？”小李是個(gè)非常誠實(shí)的人，認為既然對方問(wèn)及缺點(diǎn)，那么就該實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。因此，他沒(méi)有來(lái)得及細想，就竹筒倒豆子一般，把自己的缺點(diǎn)羅列了出來(lái)：“我這個(gè)人對環(huán)境的要求很高，我希望自己所在的公司有一流的辦公設施。就拿眼前的電腦來(lái)講，如果給我一臺配置低的電腦，可能就會(huì )影響我的工作效率。我的眼睛不好，*能給我配一臺可以保護眼睛的顯示器。還有，我對食物的要求很高，希望公司提供的午餐能夠有葷有素，營(yíng)養搭配合理。生活方面我也有一些小缺點(diǎn)，有時(shí)喜歡睡個(gè)懶覺(jué)，可能會(huì )偶爾遲到一點(diǎn)兒。其實(shí)嚴格來(lái)講，也算不得是什么缺點(diǎn)……”就這樣，小李啰啰唆唆地說(shuō)了很多，看面試官的表情有了變化，他心里開(kāi)始不安起來(lái)。結果可想而知，這份工作就這么泡湯了。 ? 其實(shí)，面試官提出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，并非一定要聽(tīng)到你誠實(shí)地把自己的缺點(diǎn)羅列出來(lái)，這不是他的目的。面試官說(shuō)這句話(huà)，是想試試你究竟有沒(méi)有自信心，對自己的工作能力是否有把握。一個(gè)自信的人，會(huì )認為自己是非常出色的。這樣的人，很少提及自己的缺點(diǎn)。即便提到，也會(huì )輕描淡寫(xiě)，一帶而過(guò)，給人以一種無(wú)傷大雅的感覺(jué)。所以，千萬(wàn)不要傻傻地說(shuō)太多，把自己批評得一無(wú)是處。這樣的人，別說(shuō)公司會(huì )不會(huì )考慮錄用你，就是你自己，聽(tīng)了這些話(huà)，估計都沒(méi)有信心面對眼前的這份工作了。 ? 在回答這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候，*先說(shuō)一些自己的優(yōu)點(diǎn)。當然，要說(shuō)到重點(diǎn)，不能夸夸其談，要讓面試官有眼前一亮的感覺(jué)。接下來(lái)，講一些與所應聘工作無(wú)關(guān)的缺點(diǎn)?！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”，這個(gè)道理大家都明白。一個(gè)有小缺點(diǎn)的人，是不妨礙把工作做好的。 ? 有位面試者在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，這樣講：“我這個(gè)人*的缺點(diǎn)就是性子太急。比如說(shuō)，每當領(lǐng)導交給我一項任務(wù)，我就會(huì )把心思全部用在工作上，爭分奪秒地把任務(wù)完成，盡快交上去。拖拉是我最不能容忍的，哪怕讓工作耽誤一分鐘，我都感到非常有負罪感……”這樣的回答，顯然會(huì )讓面試官笑容滿(mǎn)面。 ? 這是一個(gè)聰明的面試者，他的回答表面上是在講自己的缺點(diǎn)，實(shí)則是借此說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)?！靶宰蛹薄币部梢岳斫鉃楣ぷ餍矢?、速度快，而且領(lǐng)悟能力強。這哪里是說(shuō)什么缺點(diǎn)呀，分明是在展示自己的優(yōu)點(diǎn)。 ? 通常來(lái)講，對應聘有利的優(yōu)點(diǎn)主要有：喜歡學(xué)習、辦事認真、性格溫和、堅強、執著(zhù)、熱情……這些優(yōu)點(diǎn)并不是全說(shuō)出來(lái)就好，你可以有針對性地挑其中的一兩點(diǎn)來(lái)說(shuō)，把它說(shuō)成“缺點(diǎn)”。這是轉換的功夫和技巧。你可以說(shuō)自己很“固執”，但提到的案例都在表現你有主見(jiàn)，辦事極其認真，沒(méi)有根據的話(huà)不會(huì )亂講，不是事實(shí)不會(huì )盲從。請問(wèn)這樣的應聘者，面試官會(huì )不喜歡嗎？ ?