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                                                                                        廣州培訓網(wǎng)

                                                                                        歡迎您!
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                                                                                        位置:培訓資訊 > 廣州市教育局及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規范督查制度

                                                                                        廣州市教育局及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規范督查制度

                                                                                        日期:2009-02-01 00:00:00     瀏覽:977    來(lái)源:廣州培訓網(wǎng)

                                                                                          *條    為了提高廣州市教育局機關(guān)辦事效率,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,規范 公務(wù)員的服務(wù)行為,按照《廣州市*行政機關(guān)及其公務(wù)員行為規范試行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng) 《規范》)的要求,制定本制度。

                                                                                          第二條    本制度適用于局機關(guān)各處室及其公務(wù)員。

                                                                                          本局依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位——廣州市招生考試委員會(huì )辦公室及其工作人員同 樣適用本制度。

                                                                                          第三條    督查工作要嚴格執行《規范》,本著(zhù)讓群眾高興、讓社會(huì )滿(mǎn)意 ,提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,增強公務(wù)員依法行政的原則,做好督查工作。

                                                                                          第四條    督查工作要做到客觀(guān),公正,準確。對群眾投訴的處理既要堅 持原則,又要實(shí)事求是,按《規范》妥善解決督檢工作中出現的問(wèn)題。

                                                                                          第五條    本制度由局督查工作小組負責執行。局督查工作小組組長(cháng)由局 黨委副書(shū)記擔任;成員由組織人事處處長(cháng)、辦公室主任紀委副書(shū)記、政策法規處處長(cháng)、機關(guān) 黨委副書(shū)記組成。局督查工作小組下設辦公室,辦公室設在局組織人事處。督查工作小

                                                                                          組設監督電話(huà):83186929,并向社會(huì )公布。

                                                                                          第六條    督查工作內容包括:

                                                                                          (一)對局機關(guān)各處室及其公務(wù)員的下列情況進(jìn)行監督:履行服務(wù)承諾制、辦事指南、一 次告知制、限時(shí)辦事制、首辦責任制和首問(wèn)責任制等公共服務(wù)行為規范的情況;在處理行政 事務(wù)、接待來(lái)訪(fǎng)群眾等提供服務(wù)時(shí)遵守工作程序、辦事規則、行政紀律及言行標準的情況。 

                                                                                          (二)對投訴電話(huà)進(jìn)行調查,界定和處理“有效投訴”。

                                                                                          (三)受理公務(wù)員提出的申訴。

                                                                                          第七條    督查工作方式:

                                                                                          (一)機關(guān)各處室和具有行政職能的事業(yè)單位結合半年和年度總結,對照《規范》,檢查 本處室\單位和個(gè)人在執行《規范》的情況,找出存在問(wèn)題,  自查自糾,并將情況書(shū)面送 局督查小組辦公室。

                                                                                          (二)局督查小組定期或不定期對有關(guān)處室和單位進(jìn)行抽查?!?nbsp; 

                                                                                          (三)抽查前七天,由督檢小組辦公室通知被查處室和單位,告知抽查的內容、時(shí)間、程 序和有關(guān)要求。

                                                                                          第八條    本制度自2003年11月1日起實(shí)施。

                                                                                          


                                                                                        如果本頁(yè)不是您要找的課程,您也可以百度查找一下:

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