在快速變化和不斷變革的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的酒店總經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店總經(jīng)理的崗位職責是什么

1、主要協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰略規劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,同時(shí)定期查看各項業(yè)務(wù)報表數據,并對經(jīng)營(yíng)數據和決策進(jìn)行分析,給出總經(jīng)理一些公司經(jīng)營(yíng)和管理上的意見(jiàn)和建議;

2、主要協(xié)助總經(jīng)理擬定年度、季度和月度的工作計劃及目標,并提醒、協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計劃和目標,對工作的進(jìn)展、結果等進(jìn)行定期復盤(pán);

3、代表或者替代總經(jīng)理出席一些訪(fǎng)談、會(huì )談等活動(dòng),承擔一定的公關(guān)活動(dòng);

4、主要協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能*進(jìn)行管理,負責向雙方傳達一些不方便直說(shuō)的一些想法、意見(jiàn),并溝通協(xié)調好各*之間、各*主要負責人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;

5、負責公司重要的業(yè)務(wù)會(huì )議會(huì )議紀要以及事后落實(shí)情況的跟進(jìn),各業(yè)務(wù)及職能*重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等。