現在很多家長(cháng)因為需要工作，卻忽視了孩子的教育，*也對家庭教育做出了重要指示，家庭教育教師出現在歷史時(shí)刻，小邊也準備了上海教育部認證高級家庭教育教師，以及這些北京嬰兒教師專(zhuān)業(yè)資格認證

1.北京市幼兒教師認證

               根據嬰兒護士的數量，嬰兒護士的數量為2000元，高級嬰兒護士的數量將根據市場(chǎng)需求確定。一般來(lái)說(shuō)，高級嬰兒護士的月收入約為4000或5000元，而對于經(jīng)驗豐富的高級嬰兒護士來(lái)說(shuō)，收入不再是一個(gè)夢(mèng)想。大多數家政公司的收入都在1000元以上，根據技術(shù)水平和熟練程度，工作水平也有所不同。具有專(zhuān)業(yè)嬰兒護士證書(shū)的，月工資至少為200元。一般的嬰兒護士也應該在120元左右，價(jià)格更高。一個(gè)人的價(jià)格更高。.5小時(shí)以上收費標準一般從30元/小時(shí)開(kāi)始，知識特別優(yōu)秀。教授級高級幼兒園教師每小時(shí)收費，甚至300元。教育機構還為0-3歲嬰兒開(kāi)設了學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，使這個(gè)年齡段的教育人才空白。數據顯示，上海25%的母親準備為嬰兒聘請幼兒園教師。如果計算上海36萬(wàn)名0-3歲嬰兒，平均一名幼兒園教師為三個(gè)家庭服務(wù)，該市至少需要3萬(wàn)名嬰兒護士。同時(shí)，調查顯示，有48人.9%的家庭希望有證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導。在成都近10萬(wàn)名嬰幼兒護理市場(chǎng)，沒(méi)有一名嬰幼兒教師接受過(guò)正式培訓。這是一個(gè)巨大的市場(chǎng)。作為一個(gè)新興的職業(yè)，嬰兒教師進(jìn)入成都的就業(yè)前景將非常廣闊。雖然鄭州不如上述城市，但很難滿(mǎn)足新的職業(yè)要求。在2003年初，她沒(méi)有資格接受新的教育。郭亞校長(cháng)說(shuō)，作為一家培養嬰兒教師的*教育機構，到目前為止還沒(méi)有培養出0-3歲的專(zhuān)業(yè)嬰兒人才。雖然這是教育形勢造成的漏洞，但遺憾的是，現階段人才空白的出現畢竟是一個(gè)遺憾。培訓辦公室主任董鳳霞告訴記者，事實(shí)上，對0-3歲專(zhuān)業(yè)嬰兒教師的需求非常大。由于在這方面沒(méi)有正式人才，所謂的0-3歲嬰兒教師出現在社區或一些嬰兒公司，但事實(shí)上，大多數只是月嫂，因為他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，*也推出了這類(lèi)嬰兒教師的投訴。這就要求從事嬰兒工作的人員持證上崗。想要國際教育專(zhuān)門(mén)從事*認證的學(xué)校，在教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率上都是首屈一指的。

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