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1.批做軟件測試的人怎么樣了
我是阿里的一名員工,算算時(shí)間,從事測試行業(yè)已經(jīng)有了近10年的時(shí)間,在6年前,來(lái)到了阿里,在大廠(chǎng)工作的這幾年,有好有壞吧,好的是薪資不錯,我現在的年薪有50W左右,雖然工資在公司不算高,但在同齡人中是比較不錯的了,算是實(shí)現了財務(wù)自由,想買(mǎi)的東西都能買(mǎi),不用精打細算的過(guò)日子。
2.的架構師該怎么做
優(yōu)秀的架構師應當拋開(kāi)頭銜,放下姿態(tài),不斷游走在相關(guān)利益方之間,他們可能是業(yè)務(wù)人員,或者是研發(fā)人員,甚至是高層領(lǐng)導,從而去尋找輔助架構決策的線(xiàn)索。通過(guò)溝通,架構師可以充分洞察各方背后真正的意圖,并站在不同的客觀(guān)視角,透徹分析不同架構決策給相關(guān)利益方所帶來(lái)的優(yōu)劣勢。
3.入門(mén)架構師
剛從研發(fā)轉為架構的入門(mén)架構師,他們往往會(huì )花費更多的精力投入在技術(shù)層面,因為,他們堅持崇尚性能優(yōu)越、健壯性高的應用系統。這本身并沒(méi)有錯,但不應盲目追捧,并脫離現實(shí)情況,他們應該縱觀(guān)全局,并在技術(shù)、成本、業(yè)務(wù)等之間徘徊,在盡可能短的時(shí)間內,尋找出它們的平衡支點(diǎn)。

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