考人力資源證的費用

人力資源證報名費其實(shí)不貴,每個(gè)省份報名費不一樣,基本上是60元每科,另外的費用就是買(mǎi)教材,買(mǎi)輔導資料等也需要一筆費用,不過(guò)具體多少主要看個(gè)人情況。*后一部分可能就是報班的費用了,培訓費不同機構是不一致的,一般價(jià)格幾百到幾千不等。

個(gè)人考人力資源證一般是考三級和四級,三級,四級單獨的考試費用在300以?xún)?如果要培訓班的話(huà)另算,三級應該需要依托培訓機構才能報名,費用也在1000-1500,具體的可以詢(xún)問(wèn)當地的有關(guān)*。

人力資源證哪些人應該考

從事人力資源管理工作的人群,在校學(xué)生、應屆畢業(yè)生,特別是人力資源專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)生,獵頭、專(zhuān)業(yè)培訓行業(yè)、咨詢(xún)公司等群體。都是比較適合考的人力資源證的。

如果想從事人事這塊,就必須要考,當今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉化為人力資源*,而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識,擁有人力資源*證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在*達50萬(wàn)人以上,可見(jiàn)其就業(yè)前景是比較好的。

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組織結構的類(lèi)型: 

(一)直線(xiàn)制:一種組*簡(jiǎn)單的集權組織結構形式,又稱(chēng)軍隊式結構。領(lǐng)導關(guān)系按垂直系統建立,不設專(zhuān)門(mén)的職能機構。

優(yōu)點(diǎn):結構簡(jiǎn)單、指揮系統清晰、統一;責權關(guān)系明確;橫向聯(lián)系少,內容協(xié)調容易;信息溝通迅速,解決問(wèn)題及時(shí),管理效率比較高

缺點(diǎn):缺乏專(zhuān)業(yè)化的管理分工,不利于集中精力研究企業(yè)管理的重大問(wèn)題。

適用范圍:只適用于規模較小或業(yè)務(wù)活動(dòng)簡(jiǎn)單、穩定企業(yè)。

(二)直線(xiàn)職能制:以直線(xiàn)制為基礎,在廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)領(lǐng)導下設置相應的職能*,實(shí)行經(jīng)理統一指揮與職能*參謀、指導相結合的組織結構形式。

優(yōu)點(diǎn):一種集權和分權相結合的組織結構形式,統一指揮,引入管理工作專(zhuān)業(yè)化的做法,發(fā)揮職能*的參謀、指導作用,

缺點(diǎn):無(wú)暇顧及企業(yè)面臨的重大問(wèn)題,當設立管理委員會(huì )、完善協(xié)調制度措施不足以解決問(wèn)題,組織結構改革傾向更多的分權

適用范圍:一種利于提高管理效率的組織結構形式,在現代企業(yè)中適用范圍比較廣泛。