溫州排名性能測試培訓，那么說(shuō)到軟件測試培訓，我也是學(xué)了之后熟知的批做軟件測試的人怎么樣了，架構師的溝通能力，架構決策。

1.批做軟件測試的人怎么樣了

我是阿里的一名員工，算算時(shí)間，從事測試行業(yè)已經(jīng)有了近10年的時(shí)間，在6年前，來(lái)到了阿里，在大廠(chǎng)工作的這幾年，有好有壞吧，好的是薪資不錯，我現在的年薪有50W左右，雖然工資在公司不算高，但在同齡人中是比較不錯的了，算是實(shí)現了財務(wù)自由，想買(mǎi)的東西都能買(mǎi)，不用精打細算的過(guò)日子。

2.架構師的溝通能力

通過(guò)溝通，架構師可以解決他們之間語(yǔ)言障礙，同時(shí)也給對方帶來(lái)一些他人的見(jiàn)解，并重新喚醒對方的思考和創(chuàng )造能力。架構師的溝通能力不僅僅只是簡(jiǎn)單的信息傳遞和反饋，它更重要的作用是能夠產(chǎn)生一種連接，這種連接可以穿透不同人中間所設置的屏障，并設法幫助他們達成共識。

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3.架構決策

快速架構決策固然重要，但快速并不代表盲目，架構師仍然需要判斷哪些方面對他們當下而言更重要或更有價(jià)值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界，在現實(shí)世界中他們需要舍小取大適可而止，從而做出合理的架構決策，而其中必然需體現出架構師的取舍能力。

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