鄭州網(wǎng)絡(luò )軟件測試培訓，選擇一個(gè)靠譜的鄭州軟件測試培訓機構對自己的學(xué)習非常重要的，在這里跟大家分享下軟件測試工程師如何拿到高薪？，軟件測試工程師薪資有多高？，學(xué)軟件測試好找工作，軟件測試兩個(gè)月能學(xué)會(huì )嗎，學(xué)軟件測試就業(yè)好嗎，軟件測試的薪資水平。

1.軟件測試工程師如何拿到高薪？

隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，高級測試開(kāi)發(fā)工程師在企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，功能測試人員將被大量替代。 只有不斷提升自己的技能，掌握*的技術(shù)要求，才能在行業(yè)中站穩腳跟。 對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要的是能夠創(chuàng )造價(jià)值、有能力匹配高薪的員工。 所以，對于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，是決定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必須具備拿到高薪的能力。 .

2.軟件測試工程師薪資有多高？

軟件測試行業(yè)目前呈現“企業(yè)有需求，*不培養”的尷尬局面，行業(yè)目前存在較大差距。 據行業(yè)統計，目前國內軟件測試人才缺口至少為30萬(wàn)人，而隨著(zhù)產(chǎn)品需求的不斷提升，未來(lái)5-10年這一數字還將繼續增加。 很多人又會(huì )好奇，發(fā)展前景好、人才需求大的測試開(kāi)發(fā)行業(yè)的薪資水平如何？ 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高，測試開(kāi)發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面，薪資也會(huì )越高。

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3.學(xué)軟件測試好找工作

我國的互聯(lián)網(wǎng)在早期發(fā)展速度是較慢的，在真正開(kāi)始發(fā)展時(shí)又一味地注重開(kāi)發(fā)，對測試沒(méi)有太過(guò)在意，所以造成測試缺口大的后果。即使是現在，有些企業(yè)還是沒(méi)有測試人員，多是開(kāi)發(fā)人員自己寫(xiě)自己測，這樣產(chǎn)品就非常容易出現問(wèn)題。開(kāi)發(fā)人員看自己寫(xiě)的代碼就像是看美女一樣，越看越好看，很難發(fā)現其中的問(wèn)題。因此就出現了現在的軟件測試員了。

4.軟件測試兩個(gè)月能學(xué)會(huì )嗎

如果你有一定的基礎報個(gè)培訓班去專(zhuān)業(yè)培訓兩個(gè)月，是能夠脫胎換骨的，但是讓你從小白變成大牛這是不可能的，但是僅僅是找到工作的話(huà)是完全OK的 。畢竟兩者的難度不可一語(yǔ)比之，成為大牛需要的更多是經(jīng)驗是學(xué)識，但是找工作，最基本的性能測試的話(huà)，那不是學(xué)會(huì )使用工具有手就行嗎

5.學(xué)軟件測試就業(yè)好嗎

學(xué)習軟件測試是一個(gè)不錯的就業(yè)選擇，因為在國內軟件從業(yè)者中，真正能走上軟件測試崗位的不超過(guò)5萬(wàn)人，人才缺口達到20萬(wàn)人，并且有逐年擴大的趨勢。人才極度短缺，使得很多IT企業(yè)不得不推遲甚至停止項目，對公司的發(fā)展產(chǎn)生了負面影響，但對我們來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)比較好的職位，競爭壓力也沒(méi)有那么大 ，所以學(xué)習軟件測試是一個(gè)很好的就業(yè)方式。

6.軟件測試的薪資水平

只要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月，隨著(zhù)經(jīng)驗和年限的積累薪水會(huì )不斷提高。軟件測試沒(méi)有年齡限制，細膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經(jīng)驗的積累越老越有價(jià)值”。軟件測試崗位不分性別，只要你有經(jīng)驗足夠和耐心以及溝通能力強。

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