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工作匯報匯報的是什么, 給人以希望,通過(guò)你的匯報,我們能不能看到未來(lái)你給公司帶來(lái)的價(jià)值,能不能通過(guò)你的匯報看到新的風(fēng)景,能不能振奮人心,能不能給領(lǐng)導和同事以希望?好的匯報,其實(shí)是可以起到給人以希望的作用的。

因不會(huì )激勵演講而導致團隊人心渙散、斗志全無(wú)、員工流失、業(yè)績(jì)下滑...... 你是否說(shuō)話(huà)很直,導致人際關(guān)系很差?

與同事矛盾不斷只因不會(huì )溝通?

為什么同等資歷的同事都平步青云、而你還在原地踏步?

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你能保持安靜,但不代表你沒(méi)話(huà)說(shuō),社交里不需要總是在說(shuō),你在源源不斷地產(chǎn)生想法,保持安靜是因為對方此時(shí)更需要說(shuō),而你更想聽(tīng)。周?chē)际侨说臅r(shí)候,也不代表一定要說(shuō)話(huà),因為有時(shí)候跟人待在一起就感到挺滿(mǎn)足的。有意義的聚會(huì )不是在人群中刷存在感,有的人喜歡一對一的聚會(huì ),因為更有親密感,有機會(huì )真正了解對方,盡興的聊而不是泛泛地聊。

宜春市口才培訓機構排名v宜春口才培訓機構哪家好 這是一個(gè)在社交的大原則上用得到的策略,社交中也存在假性親密,質(zhì)量不高的泛泛之交更容易讓人覺(jué)得疲倦和無(wú)意義,所以真正的目的是獲得友誼和有意義的信息,原則仍然是交往真心喜愛(ài)的人。不會(huì )經(jīng)常社交,但外出時(shí)會(huì )保持一個(gè)好的狀態(tài),社交之前人會(huì )有一個(gè)心理準備過(guò)程,當你很好地和自己相處,滿(mǎn)足了和自己待在一起的那部分,在社交中的狀態(tài)會(huì )更好。

你是否上臺緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說(shuō)話(huà)語(yǔ)無(wú)倫次,甚至張不開(kāi)口?

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