溫州51testing培訓排名,想找軟件測試培訓班的時(shí)候發(fā)現近幾年是非常的火爆,對此小編了解了一些資料軟件測試大數據,軟件測試管理方向,軟件測試架構師,架構決策,軟件測試師提高認知能力,架構決策責任 。
1.軟件測試大數據
初期的功能測試發(fā)展到如今的自動(dòng)化在性能和安全方面乃至于以后可能出現的大數據測試、AI測試等各方面的技術(shù)要求,無(wú)一不督促著(zhù)我們這些“職場(chǎng)老人”不斷汲取新的行業(yè)知識。在工作中,自己也在不斷進(jìn)步與學(xué)習著(zhù),其中,令我感觸最深的除了內在因素外,更是大環(huán)境的發(fā)展。
2.軟件測試管理方向
不是說(shuō)你做了若干年的技術(shù),成了技術(shù)大牛,你就一定能去管項目管人,畢竟管理主要是跟人打交道的活,你雖然能把電腦弄得服服帖帖,但不一定你去管人的時(shí)候,人就會(huì )服你,所以其實(shí)談到做管理,最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了,用兩個(gè)比較時(shí)髦的詞來(lái)說(shuō),關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調”,你得會(huì )跟客戶(hù)去做溝通,你得會(huì )跟其他人去做協(xié)調,這是做管理的先決條件。

3.軟件測試架構師
架構師,這個(gè)職業(yè)在大部分人眼中,認為他們在IT領(lǐng)域無(wú)所不能,不但擁有高超的架構決策能力,還精通各項主流技術(shù)領(lǐng)域。在發(fā)生問(wèn)題時(shí),他們能夠快速診斷故障并解決,在推進(jìn)項目時(shí),他們能夠精準掌控各方面信息來(lái)源。
4.架構決策
快速架構決策固然重要,但快速并不代表盲目,架構師仍然需要判斷哪些方面對他們當下而言更重要或更有價(jià)值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界,在現實(shí)世界中他們需要舍小取大適可而止,從而做出合理的架構決策,而其中必然需體現出架構師的取舍能力。
5.軟件測試師提高認知能力
但這其實(shí)是一種認知能力的提升,是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現。提升認知能力的捷徑是學(xué)習,但學(xué)習并不是盲目的,它需要帶有一定目的性,例如:碰到的技術(shù)問(wèn)題、架構決策所需知識,這樣才能更好的提升學(xué)習效率及記憶效果。
6.架構決策責任
架構師需要對架構決策承擔責任,他們需要確保當前的行動(dòng)與當時(shí)的決策,始終保持一致,否則可能會(huì )導致結果與預期相差甚遠,甚至還將會(huì )影響后續決策的有效性。架構師需要時(shí)刻觀(guān)察實(shí)踐所帶來(lái)的影響,從而不斷對架構決策進(jìn)行求證,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,盡早調整方向,避免更多損失,從而形成一個(gè)良性循環(huán)。
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