主管是常見(jiàn)招聘崗位,從業(yè)者需要具備較強的溝通協(xié)調能力,組織管理能力,熟悉行業(yè)市場(chǎng),能夠熟練使用常用電腦辦公軟件。

主管的工作職責是什么

1、協(xié)助經(jīng)理做好工作安排及員工管理工作,向下屬員工傳達上級指示和任務(wù);

2、督促員工遵守工作規章制度和工作流程,培養員工工作積極性和責任感;

3、掌握員工工作狀況對出現的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤與解決;

4、組織例會(huì )及相關(guān)工作會(huì )議,掌握各項重要工作完成進(jìn)度,發(fā)現問(wèn)題需及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報;

5、負責市場(chǎng)調查工作,收集競爭對手信息,并及時(shí)提出可行性建議,確保市場(chǎng)競爭力;

6、日常工作中不定期巡視各崗位,對員工工作進(jìn)行監督與指導。