溫州排名性能測試培訓中心,常常有人問(wèn)你軟件測試培訓的事情,掌握了批做軟件測試的人怎么樣了,軟件測試高薪的背后是什么,軟件性能測試技術(shù),軟件測試行業(yè),架構師的溝通能力,入門(mén)架構師大大小小一系列情況,必定熟知。
1.批做軟件測試的人怎么樣了
我是阿里的一名員工,算算時(shí)間,從事測試行業(yè)已經(jīng)有了近10年的時(shí)間,在6年前,來(lái)到了阿里,在大廠(chǎng)工作的這幾年,有好有壞吧,好的是薪資不錯,我現在的年薪有50W左右,雖然工資在公司不算高,但在同齡人中是比較不錯的了,算是實(shí)現了財務(wù)自由,想買(mǎi)的東西都能買(mǎi),不用精打細算的過(guò)日子。
2.軟件測試高薪的背后是什么
有目共睹,短短的數十年時(shí)間,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的領(lǐng)域已經(jīng)在不知不覺(jué)中發(fā)生了非常大的改變。但加班也著(zhù)實(shí)辛苦,能夠花錢(qián)的機會(huì )不多,休息時(shí)間也基本躺在家里,這里也和想進(jìn)大廠(chǎng)的小伙伴說(shuō),高薪的背后,一定存在比常人付出更多的努力,所以能不能接受還需要看自己的衡量。

3.軟件性能測試技術(shù)
很多管理崗位的人,如果不是來(lái)自測試技術(shù)的,會(huì )對自動(dòng)化測試的力量非常迷信,把自動(dòng)化測試當成測試的靈丹妙藥。對于性能測試和行業(yè)測試專(zhuān)家來(lái)說(shuō),這是一種難得的商品。 很少有人能真正做好性能測試,通過(guò)性能測試結果分析性能瓶頸,提出性能改進(jìn)方案。
4.軟件測試行業(yè)
行業(yè)測試專(zhuān)家基本能力要求:精通某個(gè)業(yè)務(wù)性較強的行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵技能,如醫療通信ERP等特征較明顯的行業(yè)。能夠根據對本行業(yè)業(yè)務(wù)的了解和對測試行業(yè)的了解,對組織內的軟件測試流程和方法做出優(yōu)化,提高測試效率節省測試成本。
5.架構師的溝通能力
通過(guò)溝通,架構師可以解決他們之間語(yǔ)言障礙,同時(shí)也給對方帶來(lái)一些他人的見(jiàn)解,并重新喚醒對方的思考和創(chuàng )造能力。架構師的溝通能力不僅僅只是簡(jiǎn)單的信息傳遞和反饋,它更重要的作用是能夠產(chǎn)生一種連接,這種連接可以穿透不同人中間所設置的屏障,并設法幫助他們達成共識。
6.入門(mén)架構師
剛從研發(fā)轉為架構的入門(mén)架構師,他們往往會(huì )花費更多的精力投入在技術(shù)層面,因為,他們堅持崇尚性能優(yōu)越、健壯性高的應用系統。這本身并沒(méi)有錯,但不應盲目追捧,并脫離現實(shí)情況,他們應該縱觀(guān)全局,并在技術(shù)、成本、業(yè)務(wù)等之間徘徊,在盡可能短的時(shí)間內,尋找出它們的平衡支點(diǎn)。
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