舟山測試開(kāi)發(fā)培訓排行榜，最近這段時(shí)間周?chē)芏嗳硕荚谧h論keyword}，為此我還在手機上查了下軟件測試程序員，軟件測試技術(shù)核心，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，軟件測試師提高認知能力，架構師的傳道能力，架構師怎么成功。

1.軟件測試程序員

21世紀的第二個(gè)十年，程序員已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代*的身份之一。 從草地到城市，四通八達的網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)構成了當今城市的面貌，而在繁華與生機下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來(lái)的。 30多年前，網(wǎng)絡(luò )空間的各種布局還沒(méi)有出現。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個(gè)充滿(mǎn)活力的大都市。 在這個(gè)演變過(guò)程中，測試人員占據了不可小覷的位置。

2.軟件測試技術(shù)核心

這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過(guò)程，平時(shí)多將內容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上，放在能力提升上面。因為這對于我們來(lái)說(shuō)是可控的部分。其實(shí)在看了許多入行多年的測試員工作經(jīng)歷后，不難發(fā)現，核心二字還是在于技術(shù)上，無(wú)論在職業(yè)的哪個(gè)階段，我們都應該以匠心精神對待工作，這樣才能確保我們走的更好，更遠。

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3.軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理

技術(shù)方面呢，不需要你太精通技術(shù)，但作為IT行業(yè)的項目經(jīng)理，我一直都認為沒(méi)有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個(gè)行業(yè)的管理職位的，因為技術(shù)性確實(shí)太強，人家談?wù)搶?shí)現的時(shí)候，你啥都聽(tīng)不懂，是不是挺尷尬的？關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個(gè)比喻來(lái)說(shuō)明究竟項目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話(huà)，可以用兩個(gè)詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn)，什么都不精，或許對做技術(shù)的人來(lái)說(shuō)不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續干吧。

4.軟件測試師提高認知能力

但這其實(shí)是一種認知能力的提升，是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現。提升認知能力的捷徑是學(xué)習，但學(xué)習并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術(shù)問(wèn)題、架構決策所需知識，這樣才能更好的提升學(xué)習效率及記憶效果。

5.架構師的傳道能力

架構實(shí)踐的成功經(jīng)驗，將是一種財富或資產(chǎn)，它不應該被當作傳家寶進(jìn)行封存，而是應該將它們進(jìn)行傳承，從而降低企業(yè)中的架構決策風(fēng)險。因此優(yōu)秀的架構師不僅是一名優(yōu)秀的決策者，他們還應當時(shí)刻轉換身份，充當一名合格的教練或布道師。

6.架構師怎么成功

架構師一個(gè)人的成功并不稀奇，稀奇是如何能夠讓周?chē)艘黄鸪晒?，畢竟成就別人才是*的成就自己。所以，架構師應該更多的考慮到如何提升周?chē)说募軜嬆芰?，將是他們面臨的*挑戰之一，否則，總有一天自己將成為瓶頸。

養成良好的習慣是成功的必經(jīng)之路，每天看一些軟件測試程序員，軟件測試技術(shù)核心，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，軟件測試師提高認知能力，架構師的傳道能力，架構師怎么成功，都是新的知識，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。舟山測試開(kāi)發(fā)培訓排行榜

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