云南人力資源管理師含金量

2023年云南人力資源管理師報名已經(jīng)開(kāi)始了,在云南想要報考人力資源管理師,主要推薦領(lǐng)學(xué)網(wǎng)校機構,云南人力資源管理師的含金量怎么樣?人力資源管理師證書(shū)作為人力行業(yè)內認可度*高的證書(shū),含金量是毋庸置疑的。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名,隸屬經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員分類(lèi),即人力資源管理師證書(shū),成為人力行業(yè)唯 一的國考證書(shū)。人力資源管理師證書(shū)作為職稱(chēng)證書(shū)和*證書(shū)還可享受證書(shū)本身所帶來(lái)的一系列證書(shū)福利:

1、崗位的敲門(mén)磚HR崗位屬職能崗,工作穩定,晉升透明,是很多追求穩定的求職者的首 選。

2、 HR的提升渠道,很多HR年復一年的做著(zhù)相似的招聘文職工作,漸漸失去了*初的野心和追求,升職加薪也變得模糊起來(lái)。學(xué)習人力資源管理師證書(shū)的相關(guān)知識,結合個(gè)人的崗位實(shí)現,尋找自己感興趣的方向,清晰化發(fā)展渠道,走向升職加薪的未來(lái)。

3、個(gè)稅的抵扣項,在每年個(gè)人所得稅的匯算清繳中,人力資源管理師證書(shū)可以通過(guò)"繼續教育"進(jìn)行3600元的定額抵扣,幫助大家返稅獲得"驚喜收入"。

4、領(lǐng)取高額補貼,*為了鼓勵職工的技能提升,給予相關(guān)考取證書(shū)人員以經(jīng)濟補貼,人力資源管理師證書(shū)就在其中。取得初級*證書(shū)補貼標準為1000元,中級補貼標準為1500元,高級補貼標準為2000元。

5、積分落戶(hù)加分項,持有人力資源管理師證書(shū),可在北上廣等一線(xiàn)城市直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫療福利方面具有較大優(yōu)勢;此外擁有職稱(chēng)證書(shū)可幫助異地落戶(hù)得到相應加分。

由此可見(jiàn),證書(shū)的含金量也是比較高的,所以每年報考的人數也在逐年上升,報名條件也變得越來(lái)越嚴苛了。之前對于學(xué)歷并沒(méi)有明確的要求,但是今年的考試條件對學(xué)歷和工作年限都進(jìn)行了限制,也并不是可以隨便報考的。

理論上,只要是年齡滿(mǎn)足18周歲以上、學(xué)歷是高中以上就有資格報名參加人力資源管理師考試。但是為了加強人才篩選,每個(gè)省市對報考條件也都不太相同,比如某些地區會(huì )要求有社保才可參加考試。

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云南人力資源管理師的含金量高不高?以上就是針對云南人力資源管理師含金量的簡(jiǎn)單介紹,僅作參考,想要報考云南人力資源管理師的同學(xué)和家長(cháng)可以咨詢(xún)老師了解詳情。