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走出人際溝通誤區,善于洞悉人性、以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)為人處世,成為在各種場(chǎng)合都受歡迎的人
80%的投資都是"吸引"來(lái)的,80%的業(yè)績(jì)都是"談"出來(lái)的,80%的人才都是"感召"來(lái)的
如何練習聲音、引起共鳴(胸腔、口腔、鼻腔)?
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以真心打動(dòng)別人在大多數情況下,在進(jìn)行說(shuō)服的時(shí)侯,在很大程度上,可以說(shuō)是對對方情感的征服。只有善于運用情感技巧,動(dòng)之以情,以情感人,才能打動(dòng)人心。感情是溝通的橋梁,要想說(shuō)服別人,就必須跨越這樣一座橋,才能攻破對方的心理壁壘。因此,勸說(shuō)別人時(shí),你應該做到排心置腹,動(dòng)之以情,講明利害關(guān)系,使對方覺(jué)得你們是在公正地交換各自的看法,而不是抱有任何個(gè)人的目的,更沒(méi)有絲毫不良的企圖。你要讓對方感覺(jué)到你是在真心實(shí)意地幫助他,為他的切身利益著(zhù)想。
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演講口才培訓摘要:聆聽(tīng),不要為了吸引注意,而說(shuō)一些標新立異的話(huà);緊緊圍繞主題表明自己的觀(guān)點(diǎn);遇到觀(guān)點(diǎn)不一致的,先肯定然后再表達自己的觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解;不要就某個(gè)觀(guān)點(diǎn)和他人發(fā)生爭執;但要說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn);無(wú)論什么時(shí)候,都不要有小動(dòng)作,例如打哈欠、仰靠椅子等;過(guò)程中尤其是不要去偷看評委,就當評委不存在,始終暗示自己要集中注意力;爭取做總結陳述人,但不要表現的太過(guò)好表現;如果已經(jīng)有人做陳述,則要特別看著(zhù)他,并進(jìn)行傾聽(tīng)。
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