1. 落實(shí)就業(yè)工作"一把手工程"。各高校要成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組,主要負責同志任組長(cháng),分管負責同志任副組長(cháng),相關(guān)*和教職員工共同參與,推動(dòng)形成分工負責、協(xié)同推進(jìn)、院系聯(lián)動(dòng)、全員參與的工作格局。各高校要將就業(yè)工作列入領(lǐng)導班子重要議事日程,及時(shí)完善就業(yè)工作方案,加強工作謀劃部署、檢查督促和統籌協(xié)調。

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2.加強就業(yè)工作隊伍建設。各高校要嚴格落實(shí)就業(yè)機構、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費"四到位"要求,強化就業(yè)經(jīng)費*,按照與應屆畢業(yè)生人數不低于 1:500 比例配齊專(zhuān)職就業(yè)工作人員。鼓勵高校在二級院系設立就業(yè)信息服務(wù)部,挑選就業(yè)能力較強的學(xué)生擔任班級就業(yè)信息員,進(jìn)一步加強就業(yè)工作隊伍力量。要將就業(yè)工作人員和輔導員納入職稱(chēng)評聘系列,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓,提升專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)。鼓勵高校院系專(zhuān)設就業(yè)輔導員,建立健全全員參與的就業(yè)工作長(cháng)效機制。

3.大力培育和選樹(shù)就業(yè)工作典型。發(fā)揮就業(yè)工作典型的示范引領(lǐng)作用,及時(shí)發(fā)掘畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作典型代表,積極參與教育部部署開(kāi)展的*普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)典型案例征集活動(dòng),省教育廳評選和表彰一批"湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作先進(jìn)單位"和"湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人"。各高校要大力培育選樹(shù)就業(yè)創(chuàng )業(yè)典型經(jīng)驗,遴選一批優(yōu)案例和成果。

4.醫*堅持以立德樹(shù)人為根本任務(wù),秉承"仁心仁術(shù).大醫精誠"的育人理念,致力于培養具有以社會(huì )責任感為基礎的職業(yè)倫理和價(jià)值取向,以崗位勝任力和職業(yè)發(fā)展力為核心,具備扎實(shí)的基礎理論知識和基本臨床技能,同時(shí)兼具良好的人文醫學(xué)執業(yè)技能和創(chuàng )新能力等潛質(zhì)的高素質(zhì)、強能力、應用型醫學(xué)人才。