演講變動(dòng)的時(shí)間限制,時(shí)間到了還沒(méi)有說(shuō)完,無(wú)論是因為內容安排不合理,還是演講時(shí)間的臨時(shí)變更,都有可能導致演講時(shí)間不夠用,講話(huà)內容說(shuō)不完的情況,這時(shí)就應該通過(guò)一個(gè)總結進(jìn)行收尾,利用收尾示意給聽(tīng)眾要結束講話(huà),例如"以上的發(fā)言是我近根據公司的運行情況總結的幾點(diǎn),下面我要講后一句話(huà)來(lái)結束我的發(fā)言,那就是愿大家再接再厲,在今后的工作中取得更好的成績(jì)"。

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演講是一種思想碰撞、促進(jìn)感情增長(cháng)的重要方式之一,它主要是用有聲語(yǔ)言來(lái)傳達演講者的思想感情,收到打動(dòng),感染聽(tīng)眾之效,達到宣傳、教育的目的。換言之,演講是在公眾面前就某一問(wèn)題發(fā)表自己的見(jiàn)解的口頭語(yǔ)言活動(dòng)。演講的目的和作用就在于打動(dòng)聽(tīng)眾,使聽(tīng)者對講話(huà)者的觀(guān)點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認可或同情。

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換位思考。每個(gè)人都喜歡表達自己的觀(guān)點(diǎn),希望得到別人的認可,但工作不是由自己的想法決定的。而且每個(gè)人的看法往往比較片面,所以我們要懂得站在另一邊的角度去看問(wèn)題,從多方面考慮事情。在人際交往中,我們要學(xué)會(huì )和別人商量,互相溝通,找到利益的平衡點(diǎn),共同進(jìn)步,千萬(wàn)不能情緒化,考慮對方的感受。只有互利共贏(yíng),才能建立真正好的關(guān)系。

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