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1.軟件測試工程師如何拿到高薪？
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，高級測試開(kāi)發(fā)工程師在企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，功能測試人員將被大量替代。 只有不斷提升自己的技能，掌握*的技術(shù)要求，才能在行業(yè)中站穩腳跟。 對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要的是能夠創(chuàng )造價(jià)值、有能力匹配高薪的員工。 所以，對于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，是決定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必須具備拿到高薪的能力。 .
2.軟件測試學(xué)習
軟件測試學(xué)習還有些小同學(xué)不知道學(xué)習那些內容，軟件測試最為主要就是需要學(xué)習編程，對編程也是非常精通，還要很強的編程思維邏輯，雖然說(shuō)軟件測試是后期的工作，但是也算是全能性質(zhì)人才，也是需要在后期的工作中不斷的積累工作經(jīng)驗，不斷完善自己的技能，隨著(zhù)時(shí)間工作閱歷工資也是不錯的
鄭州軟件靜動(dòng)態(tài)測試培訓學(xué)校在哪里3.軟件測試難學(xué)嗎
軟件測試相對其他課程來(lái)說(shuō)相對容易一些，而且軟件測試本身就是一門(mén)實(shí)踐課程，只要多多持續練習，即使是非計算機專(zhuān)業(yè)人士也能學(xué)會(huì )軟件測試，而且軟件測試沒(méi)有基礎限制。入門(mén)門(mén)檻低，代碼內容相對較少?；A人員上手容易，從基礎學(xué)起，學(xué)得短，見(jiàn)效快。
4.軟件設計的框架領(lǐng)域
選擇優(yōu)先級：根據您當前的測試工作需求和經(jīng)驗，為您選擇最緊迫和最重要的測試重點(diǎn)領(lǐng)域，例如：測試分析和設計；專(zhuān)注于一個(gè)領(lǐng)域：將時(shí)間和精力集中在選定的高優(yōu)先級測試重點(diǎn)領(lǐng)域，并努力學(xué)習一段時(shí)間，例如3個(gè)月，讓自己入門(mén)；利用網(wǎng)絡(luò )資源：除了書(shū)籍，一定要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò )資源，如：知乎問(wèn)答、測試博客和專(zhuān)欄等；選擇支持工具
5.軟件測試所具備能力
綜合能力：包括表達和溝通還有協(xié)調以及管理、質(zhì)量意識、軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程方法、軟件工程等；測試技能和方法：包括測試的基本概念和方法、測試工具的掌握、專(zhuān)業(yè)測試標準的熟悉等；測試計劃能力：包括風(fēng)險分析與防范能力、測試目標與計劃制定能力等；測試執行能力：包括制定測試數據/腳本/用例的能力、測試比較分析能力、缺陷記錄與處理能力。
6.軟件設計的特點(diǎn)
軟件是一個(gè)邏輯體，不是具體的物理體，所以它是抽象的。軟件的生產(chǎn)不同于硬件。 它沒(méi)有明顯的制造過(guò)程。 軟件質(zhì)量的控制必須在開(kāi)發(fā)中進(jìn)行。軟件的開(kāi)發(fā)和運行往往受到計算機系統的制約，對計算機系統有不同程度的依賴(lài)。 為了消除這種依賴(lài)，在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中提出了軟件移植的問(wèn)題。
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