浙江測試開(kāi)發(fā)培訓班推薦，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展人們對軟件測試培訓越來(lái)越重視，關(guān)注度為什么這么大我們不妨去了解一下軟件測試大數據，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，架構決策，架構師的傳道能力，架構師怎么成功。

1.軟件測試大數據

初期的功能測試發(fā)展到如今的自動(dòng)化在性能和安全方面乃至于以后可能出現的大數據測試、AI測試等各方面的技術(shù)要求，無(wú)一不督促著(zhù)我們這些“職場(chǎng)老人”不斷汲取新的行業(yè)知識。在工作中，自己也在不斷進(jìn)步與學(xué)習著(zhù)，其中，令我感觸最深的除了內在因素外，更是大環(huán)境的發(fā)展。

2.軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理

技術(shù)方面呢，不需要你太精通技術(shù)，但作為IT行業(yè)的項目經(jīng)理，我一直都認為沒(méi)有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個(gè)行業(yè)的管理職位的，因為技術(shù)性確實(shí)太強，人家談?wù)搶?shí)現的時(shí)候，你啥都聽(tīng)不懂，是不是挺尷尬的？關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個(gè)比喻來(lái)說(shuō)明究竟項目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話(huà)，可以用兩個(gè)詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn)，什么都不精，或許對做技術(shù)的人來(lái)說(shuō)不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續干吧。

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3.架構決策

快速架構決策固然重要，但快速并不代表盲目，架構師仍然需要判斷哪些方面對他們當下而言更重要或更有價(jià)值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界，在現實(shí)世界中他們需要舍小取大適可而止，從而做出合理的架構決策，而其中必然需體現出架構師的取舍能力。

4.架構師的傳道能力

架構實(shí)踐的成功經(jīng)驗，將是一種財富或資產(chǎn)，它不應該被當作傳家寶進(jìn)行封存，而是應該將它們進(jìn)行傳承，從而降低企業(yè)中的架構決策風(fēng)險。因此優(yōu)秀的架構師不僅是一名優(yōu)秀的決策者，他們還應當時(shí)刻轉換身份，充當一名合格的教練或布道師。

5.架構師怎么成功

架構師一個(gè)人的成功并不稀奇，稀奇是如何能夠讓周?chē)艘黄鸪晒?，畢竟成就別人才是*的成就自己。所以，架構師應該更多的考慮到如何提升周?chē)说募軜嬆芰?，將是他們面臨的*挑戰之一，否則，總有一天自己將成為瓶頸。

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