浙江測試開(kāi)發(fā)培訓機構推薦，據了解，軟件測試培訓是競爭激烈但又大量缺乏的專(zhuān)業(yè) ，小編做了一個(gè)簡(jiǎn)答軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎，我的軟件測試生涯，軟件測試師要怎么規劃，軟件測試架構師必備的能力，架構師怎么成功，架構師怎么變。

1.軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話(huà)題，在幾年前自己也因為這個(gè)問(wèn)題焦慮過(guò)，但是現在真的臨近這個(gè)坎，反而釋然了目前公司確實(shí)年輕人居多，但是身邊也有不少過(guò)30歲的老人們，其實(shí)只要你技術(shù)過(guò)關(guān)，業(yè)務(wù)能力強關(guān)鍵還是看自身。

2.我的軟件測試生涯

從進(jìn)入測試行業(yè)到現在已經(jīng)有十年時(shí)間，經(jīng)歷過(guò)不同企業(yè)，共事過(guò)不少不同背景的同事，也遇到過(guò)很多無(wú)語(yǔ)的BUG，如今在測試職場(chǎng)生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數轉行測試的小伙伴一樣，通過(guò)報班學(xué)習后，轉行成為了一名普通的工程師，起初在一家社交平臺的公司工作。

3.軟件測試師要怎么規劃

現在自己正在逐漸向更深層次的方向發(fā)展，在這里提醒大家，有一個(gè)合理清晰的職業(yè)規劃是發(fā)展道路上必不可缺的一部分，建議大家在就業(yè)初期就確定下來(lái)，之后將工作年限分成小目標來(lái)達成，能夠幫助我們更快地實(shí)現崗位提升。

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4.軟件測試架構師必備的能力

這不但沒(méi)有快速解決問(wèn)題，甚至還可能會(huì )產(chǎn)生額外的隱形成本，并且在某一時(shí)刻后，這些隱形成本將會(huì )發(fā)酵，并引發(fā)風(fēng)險及問(wèn)題。所謂三思而后行，并非適用于任何決策，至少在架構決策上并不完全適用，對于那些可逆的決策，即便沒(méi)有十足的把握，架構師也應當機立斷。

5.架構師怎么成功

架構師一個(gè)人的成功并不稀奇，稀奇是如何能夠讓周?chē)艘黄鸪晒?，畢竟成就別人才是*的成就自己。所以，架構師應該更多的考慮到如何提升周?chē)说募軜嬆芰?，將是他們面臨的*挑戰之一，否則，總有一天自己將成為瓶頸。

6.架構師怎么變

架構師需要自驅式的對以往每一次架構決策后的實(shí)踐情況進(jìn)行總結，他們需要通過(guò)總結，不斷反思不斷進(jìn)步。架構師不但需要對成功案例進(jìn)行總結，沉淀方法論，運用于未來(lái)的架構決策，更需要對失敗案例進(jìn)行總結尋找不足彌補差距，增強認知來(lái)提升架構決策能力。

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