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                                                                                        位置:培訓資訊 > 營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新,瓜熟如何落地

                                                                                        營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新,瓜熟如何落地

                                                                                        日期:2007-07-24 08:36:00     瀏覽:326    來(lái)源:東莞服裝設計培訓網(wǎng)
                                                                                        如果要對當前的企業(yè)生存環(huán)境做一個(gè)評價(jià),“形勢大好,生意難做”這八個(gè)字成了許多處在市場(chǎng)一線(xiàn)老總的感慨和無(wú)奈。用狄更斯《雙城記》中的話(huà)“這是*的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代”來(lái)評價(jià)當今企業(yè)的生存狀態(tài)是亦不為過(guò),在產(chǎn)品和促銷(xiāo)同質(zhì)化,傳播和渠道雷同化的今天,瞬息萬(wàn)變的外部環(huán)境付于了企業(yè)太多的命題,企業(yè)要破題、要求解,除了創(chuàng )新,別無(wú)選擇?! ?

                                                                                          花開(kāi)“三朵”,實(shí)表一枝  

                                                                                          從以產(chǎn)品生產(chǎn)或銷(xiāo)售為中心的產(chǎn)品導向營(yíng)銷(xiāo)觀(guān),到以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求為中心的顧客導向營(yíng)銷(xiāo)觀(guān),再到以顧客和競爭者兩者為焦點(diǎn)的市場(chǎng)導向(市場(chǎng)驅動(dòng))營(yíng)銷(xiāo)觀(guān),進(jìn)而到以眾多利益相關(guān)者為主導的關(guān)系導向(驅動(dòng)市場(chǎng))營(yíng)銷(xiāo)觀(guān),營(yíng)銷(xiāo)哲學(xué)的腳步似乎從未逗留。而事實(shí)上,這種種的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念皆可理解為不同市場(chǎng)形態(tài)下理論界對營(yíng)銷(xiāo)困境所做出的理論上的創(chuàng )新和求解。以下的三組關(guān)系正基于當前營(yíng)銷(xiāo)困境的實(shí)踐總結和理論突破?! ?

                                                                                          從市場(chǎng)驅動(dòng)到驅動(dòng)市場(chǎng)  

                                                                                          營(yíng)銷(xiāo)之父菲利普·科特勒認為:企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力表現為三個(gè)層次,*的層次是反應式營(yíng)銷(xiāo),即對顧客表達出來(lái)的需要做出響應;中間層次是預見(jiàn)性營(yíng)銷(xiāo),即根據環(huán)境變化預見(jiàn)顧客將要產(chǎn)生的需要,并對此做出反應;*的層次是創(chuàng )造性營(yíng)銷(xiāo),即通過(guò)創(chuàng )造顧客未曾要求甚至未曾想象的產(chǎn)品來(lái)創(chuàng )造市場(chǎng)。從市場(chǎng)驅動(dòng)到驅動(dòng)市場(chǎng)正是從中間層次到*層次的一種營(yíng)銷(xiāo)升級。

                                                                                          長(cháng)期以來(lái),許多企業(yè)都接受了市場(chǎng)驅動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,其突出以市場(chǎng)需求引導企業(yè)的生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并以傳統的需求研究作為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),借助市場(chǎng)調研的方式,確實(shí)可以讓許多企業(yè)在對顧客需求的響應中獲益,其可以從顧客那里獲得建議,從而對現有的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。而當前一個(gè)不容忽視的現狀是,缺乏使用經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識的顧客往往并知道自己真正需要什么,也很難說(shuō)清自己需要什么,更不用說(shuō)為企業(yè)提供有創(chuàng )新價(jià)值的建議,這也許可以看成許多企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)于即有市場(chǎng),卻仍未能獲得好的效益的注腳。

                                                                                          誠如菲利普·科特勒所言:企業(yè)應了解市場(chǎng),但不應成為市場(chǎng)的奴隸,應該發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性去驅動(dòng)和創(chuàng )造新市場(chǎng)。2000年,他與庫瑪等人合作發(fā)表《從市場(chǎng)驅動(dòng)到驅動(dòng)市場(chǎng)》一文中,這一觀(guān)點(diǎn)得到進(jìn)一步的強調。由于企業(yè)價(jià)值創(chuàng )新活動(dòng)所制造的產(chǎn)品和服務(wù)是前所未有的,教育潛在市場(chǎng)的消費者,使他們充分認識企業(yè)新的產(chǎn)品和服務(wù)的顧客讓渡價(jià)值,而創(chuàng )造需求將成為企業(yè)核心營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

                                                                                          說(shuō)驅動(dòng)市場(chǎng)就不能不說(shuō)其杰出代表索尼,索尼創(chuàng )始人盛田昭夫曾在《日本制造》一書(shū)中寫(xiě)到,“我不銷(xiāo)售產(chǎn)品,我創(chuàng )造市場(chǎng)”。索尼一直以來(lái)都在踐行盛田昭夫的這一理念并從中獲益,從晶體管收音機到Walkman……索尼在創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)的新市場(chǎng)和新行業(yè)和一個(gè)又一個(gè)的市場(chǎng)神話(huà),與之同時(shí),其成長(cháng)為消費電子產(chǎn)品的全球領(lǐng)先者。   

                                                                                          從紅海戰略到藍海戰略  

                                                                                          歐洲工商管理的韓國人W·錢(qián)·金教授和美國人勒妮莫博涅教授在其合著(zhù)的《藍海戰略》一書(shū)中首次提出了“紅海戰略”和“藍海戰略”這對概念?!端{海戰略》中“藍?!备拍畹奶岢?,以及對成功構建藍海業(yè)務(wù)的深刻論述,事實(shí)上向我們提出了兩個(gè)全新的戰略業(yè)務(wù)概念,即突破性增長(cháng)業(yè)務(wù)和戰略性新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。而在其四步動(dòng)作框架中,通過(guò)增加、減少、創(chuàng )造和剔除某些元素,構建了一條新的價(jià)值曲線(xiàn)。并通過(guò)對藍海和紅海的界定,以及如何成功發(fā)現、識別和占有“藍?!碧岢隽溯^具操作性的建議。

                                                                                          其把紅海戰略喻為企業(yè)在需求增長(cháng)緩慢甚至萎縮的傳統市場(chǎng)空間采取的白熱化的競爭行為,是緊盯競爭對手比試血腥的競爭戰略;與之相對,藍海戰略象征企業(yè)跳出傳統市場(chǎng)空間而開(kāi)辟新市場(chǎng)和獲得新的競爭力的戰略思維,是緊盯潛在市場(chǎng)比試創(chuàng )新的競爭戰略。

                                                                                          從紅海戰略到藍海戰略,企業(yè)的視角從既定結構下的定位選擇轉變?yōu)閷κ袌?chǎng)結構的重新構建。與紅海戰略在既有市場(chǎng)上的不斷細分并不能創(chuàng )造新的市場(chǎng)需求相比,藍海戰略是通過(guò)打破現有市場(chǎng)和相近市場(chǎng)的界限并對其重新組合創(chuàng )造了新的市場(chǎng)需求。

                                                                                          從紅海到藍海,意味著(zhù)從競爭于已有市場(chǎng)空間到開(kāi)創(chuàng )無(wú)人爭搶的市場(chǎng)空間;從打敗競爭對手到甩脫競爭;從開(kāi)發(fā)現有需求到創(chuàng )造和獲取新需求;從在價(jià)值與成本之間權衡取舍到打破價(jià)值與成本之間的權衡取舍;從按差異化或低成本的戰略選擇協(xié)調公司活動(dòng)的全套系統到為同時(shí)追求差異化和低成本協(xié)調公司活動(dòng)的全套系統。

                                                                                          針對目前的價(jià)格戰泥潭,藍海戰略的出現可謂恰逢其時(shí),通過(guò)用藍海思維對企業(yè)管理層進(jìn)行洗腦,對許多國內企業(yè)來(lái)說(shuō)未必不是一種解脫?! ?

                                                                                          從縱向營(yíng)銷(xiāo)到水平營(yíng)銷(xiāo)  

                                                                                          針對全球范圍的營(yíng)銷(xiāo)困境,科特勒提出了新的營(yíng)銷(xiāo)思維——水平營(yíng)銷(xiāo)。與水平營(yíng)銷(xiāo)相對的是傳統的縱向營(yíng)銷(xiāo),縱向營(yíng)銷(xiāo)中企業(yè)以需求的分析為起點(diǎn),即企業(yè)的市場(chǎng)細分、定位只是基于同一市場(chǎng)、同一產(chǎn)品的局部更新,而不能產(chǎn)生讓人耳目一新的全新的東西。在《水平營(yíng)銷(xiāo)》一書(shū)第二章結語(yǔ)中,科特勒重申,“界定市場(chǎng)包括市場(chǎng)細分、目標市場(chǎng)選擇、定位和最終確定營(yíng)銷(xiāo)組合。事實(shí)上,只有界定了市場(chǎng),市場(chǎng)細分才有可能順利運作。重復細分終將導致市場(chǎng)的過(guò)度零碎化,這樣就會(huì )降低新產(chǎn)品的成功率,將市場(chǎng)想象成一個(gè)固定的模型是非常有用的,但我們會(huì )因此看不到其他創(chuàng )新的可能性而錯失良機?!币虼?,他認為,縱向營(yíng)銷(xiāo)的最終的結果必然是特定市場(chǎng)的無(wú)限細分和需求飽和,而這正是當前許多企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)困境所在。

                                                                                          在縱向營(yíng)銷(xiāo)思維之外,一些公司已經(jīng)在運用另一種思維,即將市場(chǎng)視為一個(gè)非固定的模型,并帶著(zhù)開(kāi)拓新市場(chǎng)的目的來(lái)對市場(chǎng)進(jìn)行重組,創(chuàng )造新的產(chǎn)品類(lèi)別,重新界定業(yè)務(wù),探索開(kāi)發(fā)出了新的產(chǎn)品和市場(chǎng),并在獲取高額利潤回報??铺乩諏⑦@種思維方式稱(chēng)為水平營(yíng)銷(xiāo)。相比縱向營(yíng)銷(xiāo),水平營(yíng)銷(xiāo)所涵蓋的領(lǐng)域與之不同,水平營(yíng)銷(xiāo)通過(guò)改變產(chǎn)品從而增加需要、用途情境或目標市場(chǎng)來(lái)對產(chǎn)品進(jìn)行重組;水平營(yíng)銷(xiāo)包括對模型的分析和對模型的改變,相比縱向營(yíng)銷(xiāo)運用的是邏輯過(guò)程,水平營(yíng)銷(xiāo)是一種具有概率性的過(guò)程。水平營(yíng)銷(xiāo)通過(guò)跨越原有的產(chǎn)品和市場(chǎng),通過(guò)原創(chuàng )性的理念和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)來(lái)激發(fā)出新的市場(chǎng)和利潤增長(cháng)點(diǎn)?! ?

                                                                                          這三組概念中,驅動(dòng)市場(chǎng)側重于以企業(yè)為主導去推動(dòng)開(kāi)創(chuàng )新的市場(chǎng);藍海戰略強調超越競爭創(chuàng )造需求,更基于競爭的戰略性創(chuàng )造新市場(chǎng);而水平營(yíng)銷(xiāo)則突出了重新界定市場(chǎng)邊界,通過(guò)對市場(chǎng)的重組打造競爭優(yōu)勢和獲取效益。事實(shí)上,從市場(chǎng)驅動(dòng)到驅動(dòng)市場(chǎng);從紅海戰略到藍海戰略;從縱向營(yíng)銷(xiāo)到水平營(yíng)銷(xiāo),我們大可把這三者歸結為對原有營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念的一種背叛,以及對當前現狀不滿(mǎn)背景下的求解,而這三種叛逆之間隱隱包含了某種方法上的一致,或者說(shuō)是殊途同歸?! ?

                                                                                          兩個(gè)極端:靈丹與毒藥  

                                                                                          從水平營(yíng)銷(xiāo)、藍海戰略,到驅動(dòng)市場(chǎng),許多人對此頂禮莫拜、奉若神明,認為有了這三大法寶,病態(tài)中的企業(yè)就有了救命的靈丹妙藥,只要用上其中的任何一種,企業(yè)就能扭轉頹勢克敵制勝;當然也有人為營(yíng)銷(xiāo)概念的做秀,甚至于是懼怕競爭者的毒藥。顯然這是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)極端。

                                                                                          前一個(gè)極端的缺陷在于,市場(chǎng)競爭的現實(shí)遠沒(méi)有我們想象的那么好,正如,大草原上有病態(tài)的老馬,沙漠中也有肥壯的駱駝;天堂里有苦難,藍海里也有波瀾。這三種營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新都強調價(jià)值創(chuàng )新,但創(chuàng )新本身的風(fēng)險并不比守舊小。按照施特勞斯定律,企業(yè)的業(yè)績(jì)將依賴(lài)于整個(gè)價(jià)值鏈的成熟度,它會(huì )受制于價(jià)值鏈中最薄弱的環(huán)節。鑒于此,一個(gè)企業(yè)很難一枝獨秀并遙遙領(lǐng)先,也就是說(shuō),它邁向前進(jìn)的速度,不可能超出同伴太多。創(chuàng )新過(guò)大,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),將會(huì )是一場(chǎng)萬(wàn)劫不復的災難,不是成為為的先驅而是成為行業(yè)的先烈,因為,創(chuàng )新太大,往往難以被人接受,得不到市場(chǎng)的認可,企業(yè)需要承擔培育市場(chǎng)和教育消費者的任務(wù),這需要極大的成本;即便如此,市場(chǎng)的培育不具排他性,因而具有極大的外部性,培育市場(chǎng)的企業(yè)未必能夠獨享,其它企業(yè)搭便車(chē)的便利性在某種意義上決定了創(chuàng )新企業(yè)成功的可能性。與之相對,創(chuàng )新太小,市場(chǎng)接受程度高,但又達不到擺脫即有競爭的目的。因此,營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新對任何企業(yè)都一種兩難選擇。

                                                                                          水平營(yíng)銷(xiāo)和驅動(dòng)市場(chǎng)在操作中同樣也有風(fēng)險,水平營(yíng)銷(xiāo)橫向界定市場(chǎng)邊界時(shí)可能會(huì )把雞肋當成機遇,而驅動(dòng)市場(chǎng)選擇的是餡餅還是陷阱依舊撲朔迷離。因此,這三者并不是包治百病的靈丹妙藥,它們只是為病態(tài)中的企業(yè)準備了一副藥引,藥效如何暫時(shí)都無(wú)從得知。

                                                                                          與之相對的另一個(gè)極端是毒藥。在羅建法先生《“藍海戰略”:專(zhuān)喂投機分子與懦夫的毒藥!》一文中,在羅先生認為,“企業(yè)只有在紅海中爭得自己的一席之地,才能最終立足。讓多數人把有限的藍海當作無(wú)窮的希望,無(wú)疑是誤人子弟,倡導的是逃避性的懦夫行?!睂α_先生的*句話(huà),相信不會(huì )有太多的人存異議,但第二句話(huà)中把藍海戰略、驅動(dòng)市場(chǎng)以及水平營(yíng)銷(xiāo)等重要營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新貶得一文不值,我們不去評價(jià)其初衷何為,但這顯然又走到了另一個(gè)極端。這些創(chuàng )新的營(yíng)銷(xiāo)理念不是包治百病的靈藥,但也肯定不是一無(wú)是處的概念做秀,它至少給企業(yè)提供了一種新的思路,乃至思維方式。

                                                                                          理論創(chuàng )新的成敗只有在實(shí)際中得到檢驗才只真正分出個(gè)子丑寅卯來(lái),而為了幾個(gè)概念而大打口水戰只能是在業(yè)界徒增一些虛華的熱鬧。從營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新聯(lián)想到挖井的*寓言,企業(yè)(挖井人)似乎不僅僅只有以上這兩種非好即壞的歸宿,相對完整的總結應該有如下的四種?!?/FONT>

                                                                                          挖井人的四種不同歸宿  

                                                                                          筆者曾經(jīng)在一次營(yíng)銷(xiāo)講座上聽(tīng)一位老總講過(guò)一個(gè)挖井的寓言,但他認為挖井人只有上面所講的相對極端兩種歸宿,當時(shí)很多人都信以為真,而現在細細想來(lái),這一寓言的歸宿至少會(huì )有四種,而這挖井人的這四種歸宿用來(lái)形容企業(yè)是否恰當進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新(驅動(dòng)市場(chǎng)、藍海戰略或水平營(yíng)銷(xiāo))時(shí)同樣適用。

                                                                                          這位老總講的挖井寓言大致如下。

                                                                                          挖井人甲,10年內先后挖了10眼井,沒(méi)有一眼挖出水來(lái)。有好多眼井,在快要挖出水的時(shí)候,他動(dòng)搖了,放棄了,他認為那里永遠不會(huì )挖出水,于是又去開(kāi)挖一眼新井,就這樣10年過(guò)去了。挖井人乙,一眼井,堅持挖了10年,終于挖出了如泉水般的、清澈甘甜的井水,他成功了!

                                                                                          故事中挖井人的歸宿僅僅是以下四種歸宿中的前兩種,事實(shí)上,把這個(gè)故事運用到市場(chǎng)和企業(yè)中去,應該至少有如下四種:

                                                                                          歸宿1:堅持挖,獲得水源

                                                                                          挖井人(企業(yè))專(zhuān)注于原有井眼(市場(chǎng)),通過(guò)苦干加巧干(精益化營(yíng)銷(xiāo)),最終挖出了水(并取得了不錯的市場(chǎng)業(yè)績(jì)),當然這一歸宿可能是因為這一地方有足夠的水源(該行業(yè)的成長(cháng)性良好)或者是其它挖井人(競爭者)的相對懈?。螅?,不至于讓地下水水位下降太大(不至于讓市場(chǎng)空間過(guò)于狹小競爭過(guò)于慘烈)。

                                                                                          歸宿2:堅持挖,仍未獲得水源

                                                                                          挖井人(企業(yè))專(zhuān)注于原有井眼(市場(chǎng)),即使通過(guò)苦干(精細化營(yíng)銷(xiāo)),仍未挖出水來(lái)(市場(chǎng)業(yè)績(jì)仍然不盡人意甚至虧損),當然這一歸宿可能是因為這一地方?jīng)]有足夠的水源(該行業(yè)的成長(cháng)性極差)或者是其它挖井人(競爭者)的相對優(yōu)勢(強勢),至使地下水水位下降太大(市場(chǎng)飽和空間,留給企業(yè)的市場(chǎng)空間太?。?。

                                                                                          歸宿3:換個(gè)地方挖,很容易就獲得水源

                                                                                          挖井人(企業(yè))經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的努力仍未挖出水(獲得好的市場(chǎng)表現),因而認為這一地方(原有市場(chǎng))不可能有水源或水源不足(不可能取得好的市場(chǎng)業(yè)績(jì)),于是擴大了挖井的范圍(重新界定了市場(chǎng)的邊界),并開(kāi)始到原來(lái)被認為不可能挖出水的地方挖井(到原來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)細分時(shí)被排除的市場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),并最終獲得到了水源(取得了不錯的市場(chǎng)業(yè)績(jì))。

                                                                                          歸宿4:換個(gè)地方挖,仍未獲得水源

                                                                                          挖井人(企業(yè))經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的努力仍未挖出水(獲得好的市場(chǎng)表現),因而認為這一地方(原有市場(chǎng))不可能有水源或水源不足(不可能取得好的市場(chǎng)業(yè)績(jì)),于是擴大了挖井的范圍(重新界定了市場(chǎng)的邊界),并開(kāi)始到原來(lái)被認為不可能挖出水的地方挖井(到原來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)細分時(shí)被排除的市場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),最終仍未能挖出水來(lái)(仍未獲得能夠認可的市場(chǎng)業(yè)績(jì))?! ?

                                                                                          從挖井人的這四種歸宿可以看出,企業(yè)在超越現有市場(chǎng),創(chuàng )造新市場(chǎng)的歸宿并不是簡(jiǎn)單的好或者不好,歸宿的好壞取決于企業(yè)(挖井人)的營(yíng)銷(xiāo)能力(體力和智力)?! ?

                                                                                          營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新,瓜熟如何落地  

                                                                                           “營(yíng)銷(xiāo)無(wú)定式,創(chuàng )新無(wú)止境,我們從國外引進(jìn)了二十幾年了,現在到了如何將這些拿來(lái)的東西本土化的時(shí)候了……”。曾經(jīng)有一位教授在營(yíng)銷(xiāo)課程上對他的學(xué)生如是說(shuō),這位教授給他的學(xué)生講了許多的創(chuàng )新理論和思路,但當學(xué)生問(wèn)到具體到實(shí)踐中應如何操作時(shí),教授的回答卻相對略顯蒼白。許多企業(yè)在現實(shí)操作中又何嘗不是如此……

                                                                                          事實(shí)上,真正有意義的創(chuàng )新應能應用于實(shí)踐上而不是過(guò)多在口號上徘徊。如何進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新? 如何把創(chuàng )新的理論付諸實(shí)踐?這是一個(gè)讓所有企業(yè)頭痛的問(wèn)題!很多企業(yè)覺(jué)得無(wú)從著(zhù)手,創(chuàng )新口號之下,除了跟風(fēng)還是跟風(fēng)!如何才能走出真正屬于企業(yè)自己的營(yíng)銷(xiāo)之路,從而獲得豐厚的收益呢?筆者認為,這可以從系統創(chuàng )新與隨機創(chuàng )新的角度來(lái)獲得突破。

                                                                                          回到《藍海戰略》,回到《藍海戰略》作者對話(huà)*,對話(huà)中,W·錢(qián)·金認為:創(chuàng )新的方式有兩種,一種就是隨機的創(chuàng )新,一種是系統的創(chuàng )新。隨機的創(chuàng )新強調創(chuàng )業(yè)精神,敢于嘗試和犯錯誤,摸著(zhù)石頭過(guò)河。他們鼓勵企業(yè)家不要怕失敗,因為失敗是成功之母,同時(shí)創(chuàng )新來(lái)自企業(yè)的文化,是深入企業(yè)內部可以傳承的文化。

                                                                                          而系統創(chuàng )新可以有一定的范式,有一定思維方式,有一定理論框架,有一定方法論引導,有一定分析性框架,把風(fēng)險最小化。在這樣成熟的理論和系統創(chuàng )新框架下,企業(yè)運用也就顯得更具操作性。當然,現實(shí)中隨機創(chuàng )新和系統創(chuàng )新可能是并存的,創(chuàng )新不一定都是系統性的,也可以是隨機的。因此,我們看到《藍海戰略》并不完全排斥紅海戰略的存在,這正是W·錢(qián)·金的高明之處;同樣,菲利普·科特勒也只是認為,水平營(yíng)銷(xiāo)是縱向營(yíng)銷(xiāo)的必要補充,是一種累加而不是替代;驅動(dòng)市場(chǎng)相比市場(chǎng)驅動(dòng)又何嘗不是如此?! ?

                                                                                          總而言之,種他人的地荒自己的田,或者死守自己的那一畝三分鹽堿地,都不應成為創(chuàng )新的兩個(gè)極端。創(chuàng )新相對傳統未必是一種非此即彼的水火難容關(guān)系,他們在當前這一轉型的市場(chǎng)中有許多的互補性,從驅動(dòng)市場(chǎng)到水平營(yíng)銷(xiāo),再到藍海戰略,營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新的“理論之瓜”經(jīng)歷精心培育已顯成熟,具體到企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新如何落地時(shí),要把握的問(wèn)題就是應結合本企業(yè)的實(shí)際情況還不是一味的去搞非此即彼的休克療法。企業(yè)的進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新會(huì )獲得怎樣的一種歸宿呢?讓我們回到挖井人的四種歸宿中,歸宿的好壞最終應由企業(yè)(挖井人)的營(yíng)銷(xiāo)能力(體力和智力)來(lái)評判。

                                                                                        如果本頁(yè)不是您要找的課程,您也可以百度查找一下:

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