《物業(yè)管理企業(yè)資源管bai理試行辦法》規定,申請評定資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)復印件。物業(yè)上崗證需要通過(guò)考試獲得,持證者可從事物業(yè)*工作。

為全面提高物業(yè)管理人員的素質(zhì),規范物業(yè)管理行為提供*。根據建設部建教培41號文件規定,1999年1月1日起,對*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓持證上崗制度。

物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書(shū)由頒發(fā)的證書(shū),這個(gè)分三個(gè)證書(shū)等級,物業(yè)項目經(jīng)理,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理(*經(jīng)理),物業(yè)管理員,目前這個(gè)證書(shū)的是注冊物業(yè)公司拿的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高。

《物業(yè)項目經(jīng)理工作手冊》是物業(yè)管理一線(xiàn)項目經(jīng)理精英多年來(lái)的經(jīng)驗總結,是物業(yè)管理從業(yè)人員必不可少的集培訓、查詢(xún)、應用等多種功能于一體的案頭書(shū)。相信必能為各商廈、寫(xiě)字樓、酒店、住宅小區、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)術(shù)機構、等物業(yè)*及經(jīng)理們提供參考。

物業(yè)經(jīng)理證怎么考

1、物業(yè)上崗證分為物業(yè)管理員上崗證、物業(yè)經(jīng)理助理證、物業(yè)經(jīng)理證三個(gè)等級,統稱(chēng)物業(yè)從業(yè)人員上崗證,性質(zhì)一樣。為達到自己拿證及提升的目的,*好電話(huà)咨詢(xún)本地的房產(chǎn)物業(yè)管理*有什么地方規定,避免浪費精力和財力。

2、物業(yè)管理員的*鑒定內容依據現行*職業(yè)標準及勞動(dòng)*部職業(yè)技能鑒定中心新編教材,*嚴格按照"統一標準、統一 教材、統一命題、統一考務(wù)和統一證書(shū)"的原則進(jìn)行。

3、鑒定分知識、技能兩部分,物業(yè)管理員知識考試采取書(shū)面測試方式,技能考試采取兩種測試:一部分為書(shū)面測試方式,另一部分采取錄像測試方式,物業(yè)管理師鑒定除參加上述知識和技能考試外,還需提交2000字以上的論文并進(jìn)行論文答辯。

企業(yè)運作中產(chǎn)生的有效結果,不僅需要有正確的決策,也需要一定的執行能力。在這個(gè)環(huán)節上,如何有效的管制質(zhì)量、成本、效率與服務(wù)水平,就有賴(lài)于物業(yè)經(jīng)理人的高超技能了。約束太多,員工處處絆手絆腳,士氣低落;約束不足,則會(huì )容易出現漏洞,提高運行成本。管制能力主要考驗有幾方面:分清該管與不該管的事,將事后處置提前為事前管理與事中管理,促進(jìn)各*進(jìn)行自主管理,由外部控制逐漸演變?yōu)樽晕夜芾怼?實(shí)踐證明:*物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊,未來(lái)十年,許多市場(chǎng)領(lǐng)域有待于去開(kāi)發(fā),國內物業(yè)服務(wù)企業(yè)較之國外*品牌企業(yè),在地域和社會(huì )資源上有著(zhù)更大的優(yōu)勢,關(guān)鍵在于市場(chǎng)化,拼的就是專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)化的管理與操作水平。

物業(yè)經(jīng)理證考試時(shí)間是什么時(shí)候

物業(yè)經(jīng)理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。

物業(yè)公司的項目經(jīng)理是接受公司委托,負責目標物業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作,并按照物業(yè)服務(wù)合同約定完成相應業(yè)務(wù)的責任人。