現在很多人走藝術(shù)方面的留學(xué)，下文寧波服裝設計師留學(xué)哪個(gè)好是相關(guān)知識講解。
1.服裝設計師是否好就業(yè)？
這是個(gè)人想法： *現在處在一個(gè)產(chǎn)業(yè)升級的階段，都希望不自己在做大的基礎上做強，增加產(chǎn)品附加值，增加產(chǎn)品的檔次。而另一方面由于國外服裝品牌對*市場(chǎng)的沖擊和西方*對*服裝產(chǎn)品的一些限制進(jìn)口措施，*服裝企業(yè)在未來(lái)幾年內會(huì )重新洗牌！將會(huì )有很多實(shí)力不強的企業(yè)退出服裝市場(chǎng)，而一些好的企業(yè)會(huì )越來(lái)越強，并走上世界！以前看一份報紙說(shuō)最近幾年內會(huì )有三 分之一的中小型服裝企業(yè)倒閉，也就說(shuō)說(shuō)未來(lái)*服裝產(chǎn)業(yè)人才市場(chǎng)容量會(huì )銳減，但高端人才市場(chǎng)需求量會(huì )增加！ 對于一般的設計師來(lái)說(shuō)現在待遇是越來(lái)越差了，1是因為現在服裝院校大量招生（大多是職業(yè)技術(shù)），每年幾千上萬(wàn)的招，如果是一所學(xué)校還好，很多學(xué)校都這樣，所以現在服裝設計師是供大于求，導致服裝企業(yè)要求越來(lái)越高，待遇越來(lái)越低（最合理的狀態(tài)是供求相當，）而大量學(xué)校招生導致學(xué)生學(xué)習質(zhì)量下降，專(zhuān)業(yè)技能跟不上，另外公司想拿來(lái)就用導致一般公司只要有工作經(jīng)驗的，所以以后畢業(yè)生工作會(huì )越來(lái)越不好找！2是服裝企業(yè)的減少會(huì )讓更多人“下崗”，下崗的和別的競爭本來(lái)就不多的工作機會(huì )！3是設計師本來(lái)就屬于高端人才（盡管現在設計師就像普工一樣）需求本來(lái)就不多，一個(gè)公司幾個(gè)設計就夠了，總體來(lái)說(shuō)在一個(gè)比較長(cháng)時(shí)期內，一個(gè)社會(huì )對設計師的需求是大致相當的，當然現在*經(jīng)濟高速增長(cháng)，設計師需求會(huì )有所增長(cháng)，但相對來(lái)說(shuō)新的崗位增長(cháng)很有限。 總體來(lái)說(shuō)趨勢是從業(yè)人員減少，競爭越來(lái)越厲害，相對待遇也會(huì )降低（用相對購買(mǎi)力來(lái)比較），但高端人才不在這個(gè)范圍內，最苦的是剛畢業(yè)的學(xué)生！因為在市場(chǎng)上這樣的人一抓一大把，就是待遇低一樣有人做！ 當然，江山代代出人才，每年都會(huì )出現一些新的很有實(shí)力的新手，他們憑借出色的能力會(huì )獲得很好的機會(huì )，但這樣的人畢竟少數，大多數不在此列！所以說(shuō)總的來(lái)說(shuō)現在的就業(yè)環(huán)境是越來(lái)越殘酷，甚至是慘烈！這不是說(shuō)能力不能力的問(wèn)題，就是有能力你也不一定有機會(huì )?。ㄒ驗楝F在的企業(yè)很多很急功近利！千里馬常有，伯樂(lè )不常有！ 現在的學(xué)校和以前的服裝行業(yè)一樣，一哄而上，大量招生大量培養，歐美對我國的服裝出口采取限制措施，但就業(yè)市場(chǎng)上，市場(chǎng)會(huì )對從業(yè)人員采取措施！ 這是社會(huì )說(shuō)法： 服裝設計就業(yè)前景是容量無(wú)限，前途一片光明。作為**有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)之一，*的服裝業(yè)這幾年正經(jīng)歷著(zhù)由簡(jiǎn)單的加工仿制向開(kāi)發(fā)創(chuàng )新的巨大轉變。服裝設計師的功勞不言而喻。也正因為此，優(yōu)秀的服裝設計師成為各大服裝企業(yè)爭搶的對象，尤其是在現階段，很多服裝企業(yè)都感嘆設計人才高薪也難求。 目前的環(huán)境促使服裝設計師供不應求，目前我國有5萬(wàn)多家服裝企業(yè)，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇，企業(yè)意識到原創(chuàng )設計對產(chǎn)品生命力的重要性，由此對服裝設計師的需求可謂求賢若渴。擁有獨特設計理念，深諳市場(chǎng)，能夠進(jìn)行原創(chuàng )設計的服裝設計師十分緊缺。因此，服裝設計師就業(yè)前景可謂是非?？捎^(guān)。有多年經(jīng)驗、了解國際服裝市場(chǎng)潮流的設計師也深受歡迎。 *服裝業(yè)的轉型升級最需要的就是要有創(chuàng )新，本質(zhì)的就是產(chǎn)品創(chuàng )新，而作為產(chǎn)品的創(chuàng )造研發(fā)者，設計師正是產(chǎn)品創(chuàng )新的主要領(lǐng)軍人，具有創(chuàng )新意識是服裝設計師就業(yè)的法寶！目前我國有部分設計師抱怨工資低沒(méi)前景，但我們要了解*服裝設計師人才急缺是事實(shí)，*現有服裝設計從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高也是事實(shí)。正像做任何一行一樣，個(gè)人自身能力總是發(fā)展前景的最本質(zhì)決定因素。 迄今為止，*沒(méi)有一個(gè)有國際影響力的設計師，即便是在國內有影響力的設計師也寥寥可數。就是說(shuō)，*的服裝設計行業(yè)存在著(zhù)很大的空白，這也正是為什么說(shuō)服裝設計師前景良好的原因。服裝設計設計師是潮流的帶領(lǐng)者，也是美的創(chuàng )造者。創(chuàng )造出符合時(shí)代脈搏的服裝產(chǎn)品，是服裝設計師的追求所在。優(yōu)秀的服裝設計師需要做到以下幾點(diǎn)：進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解目標顧客；關(guān)注流行趨勢，把握國際潮流；結合企業(yè)的設計理念和自身的創(chuàng )意設計服裝；了解服裝的制作成本。最重要的是在工作的過(guò)程中，要注意培養自己的核心競爭力。 比如繼續接受服裝設計的專(zhuān)業(yè)培訓，增強動(dòng)手能力，培養豐富的想象力和創(chuàng )造力，以及審美和藝術(shù)鑒賞能力，所設計的服裝切合流行元素，剪裁的線(xiàn)條流暢。做到這，服裝設計就業(yè)，你就是眾多企業(yè)追捧的對象！服裝設計就業(yè)前景的客觀(guān)度可想而知，作為想要成為服裝行業(yè)一員的你，抓住大好時(shí)機，努力使自己成為優(yōu)秀的，有資質(zhì)的服裝設計師?？傊?，不管怎么樣，只要學(xué)得過(guò)硬，就不愁沒(méi)地方留你，這才是本質(zhì)。
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