職信網(wǎng)是由國資委、*、教育部三個(gè)*共同支持的完善人才職業(yè)信用數據信息的體系平臺,緊緊跟隨政策,通過(guò)多維度、前端+后端的多元化評價(jià)體系,創(chuàng )建全新的職業(yè)人信息數據建立與搜集,所采集的信息頒發(fā)的人才入庫證書(shū)權威性很高。

*職業(yè)信用評價(jià)網(wǎng)致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)大數據平臺的模式,改變傳統人力資源背景調查的不足,幫助企業(yè)開(kāi)展對雇前員工背景的核實(shí),以減低企業(yè)潛在的雇員風(fēng)險。

現在職場(chǎng)競爭熱門(mén)職位時(shí),一份誠信可靠、毫無(wú)花巧的簡(jiǎn)歷往往敗于一篇璧坐璣馳、筆底煙花,猶如策劃大師精心"設計"過(guò)的""簡(jiǎn)歷。以至于部分誠信的求職者為了提高自己"紙面"上的競爭力,也選擇去"修飾"自己的簡(jiǎn)歷。"職場(chǎng)誠信檔案查詢(xún)"的主要意義便在于"去偽存真",找出真正"合適"、"靠譜"的人才,實(shí)現企業(yè)、人才和職位的高度匹配,大大提高企業(yè)的招聘質(zhì)量,降低試用期離職率,規避用人風(fēng)險,節約招聘成本,還社會(huì )一個(gè)純凈、誠信的職場(chǎng)環(huán)境。

與此同時(shí)"*職業(yè)信用評價(jià)網(wǎng)"也十分注重保護檔案主體的隱私性并嚴格遵守*現行的法律法規,堅決做到違法不調查,隱私有保護。凈化職場(chǎng)環(huán)境,重塑職場(chǎng)信用體系,職場(chǎng)誠信檔案的建立查詢(xún)會(huì )越來(lái)越成為人力資源的必備一環(huán),這也是"*職業(yè)信用評價(jià)網(wǎng)"創(chuàng )建的初心和愿景。