寧波測試入門(mén)培訓中心推薦，每日一解，今天說(shuō)的是軟件測試培訓。一起來(lái)看下它的知識點(diǎn)，軟件測試程序員，軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎，軟件測試師要怎么規劃，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，架構師的崗位要求，架構決策的重要性，軟件測試師提高認知能力，架構師認知能力的提升。
1.軟件測試程序員
21世紀的第二個(gè)十年，程序員已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代*的身份之一。 從草地到城市，四通八達的網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)構成了當今城市的面貌，而在繁華與生機下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來(lái)的。 30多年前，網(wǎng)絡(luò )空間的各種布局還沒(méi)有出現。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個(gè)充滿(mǎn)活力的大都市。 在這個(gè)演變過(guò)程中，測試人員占據了不可小覷的位置。
2.軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎
程序員圈一直比較火熱的35歲話(huà)題，在幾年前自己也因為這個(gè)問(wèn)題焦慮過(guò)，但是現在真的臨近這個(gè)坎，反而釋然了目前公司確實(shí)年輕人居多，但是身邊也有不少過(guò)30歲的老人們，其實(shí)只要你技術(shù)過(guò)關(guān)，業(yè)務(wù)能力強關(guān)鍵還是看自身。
3.軟件測試師要怎么規劃
現在自己正在逐漸向更深層次的方向發(fā)展，在這里提醒大家，有一個(gè)合理清晰的職業(yè)規劃是發(fā)展道路上必不可缺的一部分，建議大家在就業(yè)初期就確定下來(lái)，之后將工作年限分成小目標來(lái)達成，能夠幫助我們更快地實(shí)現崗位提升。
寧波測試入門(mén)培訓中心推薦4.軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理
技術(shù)方面呢，不需要你太精通技術(shù)，但作為IT行業(yè)的項目經(jīng)理，我一直都認為沒(méi)有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個(gè)行業(yè)的管理職位的，因為技術(shù)性確實(shí)太強，人家談?wù)搶?shí)現的時(shí)候，你啥都聽(tīng)不懂，是不是挺尷尬的？關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個(gè)比喻來(lái)說(shuō)明究竟項目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話(huà)，可以用兩個(gè)詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn)，什么都不精，或許對做技術(shù)的人來(lái)說(shuō)不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續干吧。
5.架構師的崗位要求
架構決策需要適量的信息，但這些信息從來(lái)就不會(huì )從天而降，架構師應當快速識別架構決策可能會(huì )影響的相關(guān)利益方，并與他們充分溝通來(lái)獲取信息。大部分傳統企業(yè)的架構師，經(jīng)常會(huì )端坐在象牙塔中，繪制那精美絕倫的架構高階藍圖，而面對架構決策，僅憑借別人的成功經(jīng)驗，草率的做出架構決策。
6.架構決策的重要性
架構決策的背后是不斷取舍的過(guò)程，而取舍的目的是實(shí)現架構決策的合理。由此可見(jiàn)，取舍能力對于架構決策的重要性。取舍能力還能夠充當溝通能力與決策能力之間的一種協(xié)調器，從而實(shí)現在有限的資源下，能夠讓相關(guān)方的利益總和*化。
7.軟件測試師提高認知能力
但這其實(shí)是一種認知能力的提升，是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現。提升認知能力的捷徑是學(xué)習，但學(xué)習并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術(shù)問(wèn)題、架構決策所需知識，這樣才能更好的提升學(xué)習效率及記憶效果。
8.架構師認知能力的提升
隨著(zhù)架構師認知能力的提升，不但能讓他們在面對事物時(shí)，看清事物全貌，并從多維度視角去看待問(wèn)題，還能讓架構師突破自身瓶頸，提升上限空間。架構師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進(jìn)，還要再向“知道自己知道”跨越，從而做出更正確的架構決策。
軟件測試程序員，軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎，軟件測試師要怎么規劃，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，架構師的崗位要求，架構決策的重要性，軟件測試師提高認知能力，架構師認知能力的提升，今天講解到這里就結束了。寧波測試入門(mén)培訓中心推薦
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