在巨大的市場(chǎng)空間下,除了國有大型設計研究院外,新興民營(yíng)設計公司、專(zhuān)業(yè)類(lèi)設計事務(wù)所、外資設計公司也相繼加入了日益激烈的市場(chǎng)競爭。但近幾年建筑設計人才處于供不應求的狀態(tài),建筑裝飾行業(yè)設計師嚴重不足。所以,選擇室內裝飾設計作為將來(lái)就業(yè)的方向是正確選擇。
室內設計培訓
一、專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習
講師傾心講解實(shí)用理論,內容直通。
二、電腦輔助設計學(xué)習
學(xué)員一人一機進(jìn)行學(xué)習。采用系統講授和單個(gè)輔導相結合的訓練方法,由淺入深,一步一個(gè)腳印,至能獨立完成平面、立面、等整套施工圖紙制作。
三、實(shí)踐環(huán)節
教師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行市場(chǎng)調研、現場(chǎng)觀(guān)摩,熟悉本地裝飾材料市場(chǎng),辨識各類(lèi)裝飾材料,到施工現場(chǎng)觀(guān)摩,熟悉工藝及操作流程。
四、畢業(yè)設計
緊貼家居裝飾市場(chǎng),在業(yè)內*設計師指導下,以新樓盤(pán)的示范單位完成畢業(yè)設計任務(wù)。
五、就業(yè)保障
學(xué)員入學(xué)為保障就業(yè)提升自我還可報讀班。并建立完備就業(yè)跟蹤機制,實(shí)行就業(yè)指導、就業(yè)推薦和就業(yè)選擇相結合。真正從學(xué)員的實(shí)際情況出發(fā),終為學(xué)員實(shí)現就業(yè)。
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