麗水軟件測試培訓中心排名，需要了解軟件測試培訓課程，和小編一起學(xué)習批做軟件測試的人怎么樣了，軟件測試行業(yè)的發(fā)展快，軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎，架構師認知能力的提升，架構師的傳道能力，架構師必備的溝通能力,相關(guān)知識吧，請看下文詳情！

1.批做軟件測試的人怎么樣了

我是阿里的一名員工，算算時(shí)間，從事測試行業(yè)已經(jīng)有了近10年的時(shí)間，在6年前，來(lái)到了阿里，在大廠(chǎng)工作的這幾年，有好有壞吧，好的是薪資不錯，我現在的年薪有50W左右，雖然工資在公司不算高，但在同齡人中是比較不錯的了，算是實(shí)現了財務(wù)自由，想買(mǎi)的東西都能買(mǎi)，不用精打細算的過(guò)日子。

2.軟件測試行業(yè)的發(fā)展快

那時(shí)候企業(yè)對測試的重視度還沒(méi)有如今高，互聯(lián)網(wǎng)科技也沒(méi)有現在怎么發(fā)達，所以公司最開(kāi)始只有我一位軟件測試人員，沒(méi)有任何流程上面的規范化，但工作比較輕松，這使得我有充足的時(shí)間學(xué)習各種測試工具和技術(shù)。也成為我日后工作提升的關(guān)鍵。

3.軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎

選擇方向時(shí)，不要聽(tīng)從別人的意見(jiàn)。 別人說(shuō)技術(shù)位好，我就做技術(shù)。 別人說(shuō)管理崗位好，我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應該分析自己的特點(diǎn)，根據實(shí)際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后，不要因為外在的因素而動(dòng)搖你的選擇，也不要因為學(xué)習的過(guò)程最終到了一個(gè)難點(diǎn)而放棄，這樣無(wú)論你做什么，都無(wú)法深入。

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4.架構師認知能力的提升

隨著(zhù)架構師認知能力的提升，不但能讓他們在面對事物時(shí)，看清事物全貌，并從多維度視角去看待問(wèn)題，還能讓架構師突破自身瓶頸，提升上限空間。架構師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進(jìn)，還要再向“知道自己知道”跨越，從而做出更正確的架構決策。

5.架構師的傳道能力

架構實(shí)踐的成功經(jīng)驗，將是一種財富或資產(chǎn)，它不應該被當作傳家寶進(jìn)行封存，而是應該將它們進(jìn)行傳承，從而降低企業(yè)中的架構決策風(fēng)險。因此優(yōu)秀的架構師不僅是一名優(yōu)秀的決策者，他們還應當時(shí)刻轉換身份，充當一名合格的教練或布道師。

6.架構師必備的溝通能力

公開(kāi)及分享是架構師傳道的基本手段，在內部他們可以頒布適用于內部的規范指南，及開(kāi)展培訓課程，在外部，他們可以發(fā)表學(xué)術(shù)論文，及與同行業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。傳道還能增加架構師的影響力，提升他人對架構師的信任度，使架構決策前的溝通變得更有效，提升他人對架構師的認可度，使架構決策后的結論變得更有說(shuō)服力。

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