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1.軟件測試工程師
軟件測試工程師要保障軟件的質(zhì)量和產(chǎn)品的生命周期。各種軟件客戶(hù)在使用的過(guò)程中的感受都是軟件測試師要保障的。如果出現問(wèn)題納米軟件測試師就要利用測試的各種手段來(lái)進(jìn)行檢測,以保證產(chǎn)品在上市之前必須具備一定的穩定性。
2.軟件測試中灰盒測試
在軟件測試中常見(jiàn)的有黑盒和白盒以及灰盒測試。相比之下灰盒沒(méi)有白盒效率那么高,也沒(méi)有黑盒應用范圍那么廣。但是灰盒更加注重軟件的內部性能,所以當軟件出現輸入錯誤結果卻準確的問(wèn)題時(shí)用灰盒測試比白盒和黑盒測試更加適合。

3.軟件測試工程師薪資有多高?
軟件測試行業(yè)目前呈現“企業(yè)有需求,*不培養”的尷尬局面,行業(yè)目前存在較大差距。 據行業(yè)統計,目前國內軟件測試人才缺口至少為30萬(wàn)人,而隨著(zhù)產(chǎn)品需求的不斷提升,未來(lái)5-10年這一數字還將繼續增加。 很多人又會(huì )好奇,發(fā)展前景好、人才需求大的測試開(kāi)發(fā)行業(yè)的薪資水平如何? 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高,測試開(kāi)發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面,薪資也會(huì )越高。
4.為什么軟件測試前景如此火爆
軟件測試行業(yè)缺人。據各大招聘網(wǎng)顯示,目前軟件測試人才的缺口在 30 萬(wàn)人以上,IT 行業(yè)國內外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才。軟件測試行業(yè)好掙錢(qián)。從大量企業(yè)給出的軟件測試崗位薪資情況來(lái)看,起薪在6-10K,入行2年后,薪資10-15K,典型的起步高,發(fā)展好。
5.在外包公司工作的程序員如何
在外包公司的程序員想要有提升是比較困難的,因為項經(jīng)理都會(huì )比較關(guān)注當前的項目進(jìn)度,不會(huì )有意培養你的發(fā)展性與擴展性,更不會(huì )關(guān)注到前途與前景的問(wèn)題,而工作的內容也大多是重復一些基礎低級的操作。并且因為項目的時(shí)效性,需要在確定好的工時(shí)期間完成,不會(huì )留給你在項目期間學(xué)習新知識的時(shí)間,因此技術(shù)的提升困難程度會(huì )更高一些。
6.程序員在外包公司工作的優(yōu)勢
聽(tīng)過(guò)不少曾在大廠(chǎng)工作的朋友透露,大廠(chǎng)對外包項目的檢驗十分嚴苛,所以每個(gè)外包員都必須高標準的要求自己,因此在高壓下,每完成一個(gè)項目,測試員的技術(shù)往往都會(huì )有質(zhì)的飛躍。 所以對于外包崗位的選擇,不能人云亦云,而要根據自己的需求,以發(fā)展的角度來(lái)看待可選擇性。
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